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崗位職責(zé)：
【50% 財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)伙伴 / FP&A】
1、作為指定業(yè)務(wù)單元（如銷售、市場(chǎng)、研發(fā)、生產(chǎn)等）的主要財(cái)務(wù)聯(lián)系人，建立并維護(hù)良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。
2、深入理解業(yè)務(wù)模式、關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)因素， 協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行年度預(yù)算編制、季度滾動(dòng)預(yù)測(cè)更新。
3、定期（如月度、季度）進(jìn)行業(yè)務(wù)單元層面的財(cái)務(wù)績效分析（收入、成本、利潤、關(guān)鍵KPI）。
4、評(píng)估新項(xiàng)目、投資決策等的財(cái)務(wù)可行性、投入產(chǎn)出和風(fēng)險(xiǎn)回報(bào)
【50% 財(cái)務(wù)核算】日常賬務(wù)處理：
1、負(fù)責(zé)指定業(yè)務(wù)單元或全公司部分模塊（如應(yīng)收、應(yīng)付、費(fèi)用報(bào)銷等）的日常會(huì)計(jì)核算、憑證錄入與審核。
2、處理銀行對(duì)賬、往來賬款核對(duì)等基礎(chǔ)工作，參與月度、季度和年度的財(cái)務(wù)結(jié)賬流程。
3、負(fù)責(zé)編制所負(fù)責(zé)模塊的財(cái)務(wù)報(bào)表草稿（如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表相關(guān)科目）和內(nèi)部管理報(bào)表。
4、協(xié)助進(jìn)行結(jié)賬相關(guān)的賬務(wù)調(diào)整與復(fù)核工作；
任職資格教育背景：
1、統(tǒng)招三年本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)。
2、持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書（如初級(jí)/中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱、CPA、ACCA等優(yōu)先）
工作經(jīng)驗(yàn)：
1、扎實(shí)的財(cái)務(wù)核算經(jīng)驗(yàn)（全盤賬務(wù)處理或核心模塊經(jīng)驗(yàn)），有研，產(chǎn)，供，銷，行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
2、財(cái)務(wù)分析（FP&A）或業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)支持（Business Partnering）經(jīng)驗(yàn)，包括預(yù)算、預(yù)測(cè)、差異分析和業(yè)務(wù)決策支持。專業(yè)技能： 3、熟練操作主流ERP系統(tǒng)（如SAP, Oracle, 用友U8/NC, 金蝶K3/Cloud等）。
4、Excel（數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)公式、圖表制作等）；財(cái)務(wù)建模和數(shù)據(jù)分析能力。
5、結(jié)果導(dǎo)向與抗壓能力： 能在結(jié)賬高峰期和業(yè)務(wù)需求緊迫時(shí)高效工作，保證工作質(zhì)量。
選擇聚匯農(nóng)業(yè)六大理由
一，行業(yè)前景廣闊
政策支持：
2025年，國家對(duì)農(nóng)業(yè)企業(yè)的政策支持力度持續(xù)加大，涵蓋財(cái)政補(bǔ)貼、金融扶持、產(chǎn)業(yè)升級(jí)、科技創(chuàng)新、消費(fèi)提振等多個(gè)方面，醬菜企業(yè)若年銷售收入達(dá)標(biāo)、帶動(dòng)農(nóng)戶超500戶，享受稅收減免、貸款貼息等政策。
二，市場(chǎng)規(guī)模增速
醬菜在休閑食品市場(chǎng)的增長潛力巨大，預(yù)計(jì)2025年中國醬腌菜市場(chǎng)規(guī)模將突破500億元，年復(fù)合增長率達(dá)8%以上。醬菜作為傳統(tǒng)佐餐食品，健康化、便捷化和個(gè)性化仍是核心增長點(diǎn)。醬菜憑借其適應(yīng)性廣、消費(fèi)場(chǎng)景多元的特點(diǎn)，在休閑食品賽道持續(xù)擴(kuò)大份額。
三，公司具備核心競(jìng)爭(zhēng)力
技術(shù)壁壘：通過IS09001質(zhì)量管理體系及IS022000食品安全體系雙重認(rèn)證，持有3項(xiàng)國家發(fā)明專利技術(shù)。人才技術(shù)由食品工程專家領(lǐng)銜的研發(fā)團(tuán)隊(duì)70人，在低鹽乳酸菌發(fā)酵、“0添加”應(yīng)用等關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域處于行業(yè)領(lǐng)先地位。
近三年研發(fā)投入占比持續(xù)超過4.8%，技術(shù)成果轉(zhuǎn)化率達(dá)92%
四，品牌影響力
公司主要是國內(nèi)規(guī)模最大的發(fā)酵蔬菜類食品綜合加工基地之一，24年年產(chǎn)值近5個(gè)億，員工500余人，公司銷售額保持每年連續(xù)三年保持20%復(fù)合增長率，穩(wěn)居湖北省發(fā)酵蔬菜制品行業(yè)榜首，作為 國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)、湖北省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè) ，公司構(gòu)建了集種植管理、精深加工、渠道營銷于一體的全產(chǎn)業(yè)鏈布局，主營永超品牌以酸豆角，蘿卜干，黃瓜，醬菜系列產(chǎn)品，酸豆角蘿卜干在該品列全國銷量第一
五，團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀，管理高效
年輕核心高管：80后總經(jīng)理，90后副總，有遠(yuǎn)見且能落地，專業(yè)且愿意傾聽，擁有強(qiáng)大的人格魅力和領(lǐng)導(dǎo)力
輕松高效的工作氛圍，透明開放溝通文化，拒絕官僚主義，形式主義
六. 薪酬福利和職業(yè)發(fā)展空間
薪資競(jìng)爭(zhēng)力：高于行業(yè)平均薪酬
成長機(jī)會(huì)：每年老板帶著管理層數(shù)十次外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，每年學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)達(dá)百萬元