崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)部門管理工作,貫徹落實總行及上級管轄分行的公司、小企業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)政策;制定部門工作計劃,并組織實施。
2、組織落實分行公司、小企業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃,推動公司、小企業(yè)業(yè)務(wù)績效激勵目標(biāo)的實現(xiàn);組織實施分行公司、小企業(yè)產(chǎn)品營銷計劃,持續(xù)提升產(chǎn)品銷售績效。
3、組織開展分行公司、小企業(yè)業(yè)務(wù)調(diào)查研究工作,指導(dǎo)市場部門的公司、小企業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)營工作;組織設(shè)計營銷方案、營銷模式,建立營銷體系,協(xié)助經(jīng)營單位做好重要客戶的營銷。
4、組織擬訂分行公司、小企業(yè)業(yè)務(wù)團隊建設(shè)方案,實施落實分行公司、小企業(yè)業(yè)務(wù)團隊激勵措施,特別是公司、小企業(yè)客戶經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理隊伍建設(shè)、管理和培訓(xùn)工作。
5、負(fù)責(zé)開展與公司、小企業(yè)業(yè)務(wù)有關(guān)的內(nèi)外部溝通與協(xié)調(diào)工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,3年以上管理崗位經(jīng)驗,年齡不超過32周歲;
2、有豐富的投資銀行、交易銀行相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。