崗位職責:
1、對公司整體業(yè)績負責,利潤最大化;
2、對公司人才培養(yǎng)及管理梯隊建設負責;
3、負責制定公司的發(fā)展年度工作規(guī)劃并監(jiān)督實施執(zhí)行;
4、負責制定項目投資預算、管理方案、操作流程;
5、制定優(yōu)化各項管理規(guī)章、制度;
6、推動公司采購及門店業(yè)務的規(guī)范與發(fā)展;
7、積極協(xié)調(diào)各部門的工作。
任職要求:10年以上零售相關工作經(jīng)驗,國內(nèi)知名大型賣場店總級工作經(jīng)驗5年以上"
福利待遇:五險一金,節(jié)假日補助,帶薪年假