崗位職責(zé):
1.全面組織實(shí)施董事會的有關(guān)決議和規(guī)定,全面完成董事會下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),并將實(shí)施情況向董事長匯報。
2.根據(jù)董事會的要求確定公司的經(jīng)營方針及年度目標(biāo)計劃,建立公司的經(jīng)營管理體系并組織實(shí)施和改進(jìn),將經(jīng)營目標(biāo)計劃落實(shí)到責(zé)任人。
3.制定公司各項(xiàng)科學(xué)規(guī)范的管理制度,主持公司的日常各項(xiàng)經(jīng)營管理工作。
4.組織公司總經(jīng)理辦公會議,協(xié)調(diào)、檢查和督促公司內(nèi)部各職能部門的工作。
5.根據(jù)市場變化,不斷調(diào)整公司的經(jīng)營方向,使公司持續(xù)健康發(fā)展。
6.負(fù)責(zé)倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念,塑造企業(yè)形象。
7.在董事長委托權(quán)限內(nèi),代表公司對外簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜;對內(nèi)審核簽批各種申請、部門文件、資金使用等文件,簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件,保證公司經(jīng)營運(yùn)作的合法性。
8.負(fù)責(zé)決定內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位配置、人員編制和薪酬方案等,決定各職能部門負(fù)責(zé)人以及其他高級職員的任免、報酬、獎懲,建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和管理體系。
9.全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)運(yùn)營、質(zhì)量管理、工程設(shè)備管理、安全管理、技術(shù)轉(zhuǎn)移等相關(guān)工作,確保公司各品種按項(xiàng)目化管理落地實(shí)施,保障公司高效運(yùn)行。
10.負(fù)責(zé)政府公共事務(wù)的管理及關(guān)系維護(hù),做好內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)工作,為公司發(fā)展?fàn)I造良好的商業(yè)環(huán)境。
11.搭建好公司各級項(xiàng)目申報平臺,爭取各項(xiàng)政策資金支持及各項(xiàng)榮譽(yù)申報獲取。
12.負(fù)責(zé)確定公司年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案、利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案。
13.負(fù)責(zé)組織完成董事會下達(dá)的其它臨時性、階段性工作和任務(wù)。
崗位要求:
1.具有藥學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,南藥、沈藥及211或985畢業(yè)優(yōu)先考慮。
2.至少五年以上大型國內(nèi)知名藥企運(yùn)營管理、廠區(qū)規(guī)劃、項(xiàng)目建設(shè)、研發(fā)落地等實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。