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更新于 5月7日

財務(wù)經(jīng)理+五險一金+帶薪年假

1-1.1萬
  • 武漢洪山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

財務(wù)分析財務(wù)/審計/稅務(wù)
崗位職責(zé): 1、中層管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃; 2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度; 3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估; 4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財務(wù)稽核、審計、會計的工作并監(jiān)督其執(zhí)行; 5、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財務(wù)計劃; 6、向公司管理層提供各項財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析; 7、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,; 8、進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤指標(biāo)的完成。 任職資格: 1、財會、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有注冊會計師資格者優(yōu)先; 2、五年以上財務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程、會計電算化,精通相關(guān)財稅法律法規(guī); 4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力; 5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團(tuán)隊協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。 薪資待遇: 1、底薪+獎金,讓您的努力得到最大化回報; 2、公司繳納五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育險、住房公積金); 3、工作一年起可享受帶薪年休假; 4、豐富的員工活動:節(jié)日福利,生日會,戶外拓展,團(tuán)隊?wèi)c功宴,重大節(jié)日活動業(yè)績抽獎; 5、穩(wěn)定的團(tuán)隊,親切的同事,活躍的辦公氛圍,提供微波爐(可帶飯),飲水機(jī),冰箱; 6、公司為個人提供職業(yè)發(fā)展、晉升平臺(管理層競聘實行內(nèi)部員工優(yōu)先制)。 在漢成立23年,一個健穩(wěn)有實力的企業(yè),一群青春飛揚的伙伴,在平等而簡單的氛圍里共同為公司的高效發(fā)展而努力! 相信我,我們帶給你的絕不僅僅是工作機(jī)會,還有驚喜與溫暖,招賢納士,歡迎志同道合的人前來咨詢! 實現(xiàn)自我價值,播種成功人生,我們誠邀您共同發(fā)展!

工作地點

武漢洪山區(qū)長江傳媒大廈

職位發(fā)布者

王立璇/招聘主管

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo武漢文都狀元教育科技有限公司
狀元教育集團(tuán)成立于2001年,是武漢市中小學(xué)課外輔導(dǎo)領(lǐng)軍品牌,開創(chuàng)“個性化”教育理念,致力于為中小學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的教育資源和相對應(yīng)的1對1輔導(dǎo)、個性化輔導(dǎo)等服務(wù)。目前主要的精品課程有:初三高三一對一專題精講課程、新階段一對一銜接課程、常規(guī)一對一課程及各年級各種特色精品班課。自公司創(chuàng)建16年以來,一直專業(yè)致力于中、小學(xué)生的課外輔導(dǎo)和學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng),眾多經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀教師和教育專家加盟,還引進(jìn)多名特級教師、骨干教師的科研人員,進(jìn)行中小學(xué)課題的應(yīng)用性研究,這都充分地保證了課程構(gòu)建與教學(xué)的質(zhì)量,教育實力可見一斑。狀元教育一直秉承穩(wěn)固和發(fā)展,求實與創(chuàng)新的精神,憑借著一流的師資隊伍,專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊,先進(jìn)的教育環(huán)境和完善的教育平臺,為學(xué)生提供個性化的、全方位的教育服務(wù),并開創(chuàng)“個性化”的教學(xué)理念,積極打造中國家庭教育品牌。公司目前在廣埠屯、光谷、徐東、漢口新華路、寶豐路、永清街、青山建五、江夏武大園、新洲、黃石、黃岡等都已成立校區(qū),現(xiàn)因公司擴(kuò)大規(guī)模,將陸續(xù)在武漢及周邊城市成立新校區(qū)。因2018年集團(tuán)業(yè)務(wù)將大規(guī)模擴(kuò)大,我們期待一批綜合素質(zhì)優(yōu)秀、有挑戰(zhàn)精神的有才之士加入我們的團(tuán)隊!狀元教育集團(tuán)致力于專業(yè)人才的培育與發(fā)展,注重對員工的專業(yè)引導(dǎo),提供廣泛機(jī)會,大力培養(yǎng)教育培訓(xùn)行業(yè)精英,通過人力資源的不斷升值,形成公司的核心競爭力,提升公司在業(yè)內(nèi)的地位。目前公司已建立并完善了人才的選、用、育、留管理體系,為員工設(shè)計出合理的晉升通道,公司多數(shù)中基層管理人員來自優(yōu)秀員工的晉升。員工一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu),并享有以下福利: 1、薪酬福利根據(jù)員工的專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)、工作績效等因素調(diào)整薪資,鼓勵先進(jìn)員工、優(yōu)秀員工獲得良好的薪資待遇。(1)薪水:具有行業(yè)競爭力薪水,基本工資+業(yè)績提成+年終優(yōu)厚獎金。(2)業(yè)績:校長、教務(wù)主任、咨詢顧問等崗位根據(jù)完成業(yè)績?nèi)蝿?wù)比例享有相應(yīng)的業(yè)績提成。(3)福利:五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、住房公積金)、傳統(tǒng)佳節(jié)過節(jié)禮。(4)培訓(xùn):提供相應(yīng)的崗位、專業(yè)等培訓(xùn)教育機(jī)會。(5)假期:享有7個工作日帶薪年休假、國家法定各類假期。 2、晉升提供公平、開放的競爭平臺,鼓勵員工積極向上,競爭空缺職位,員工享有提升、晉升機(jī)會。 3、職業(yè)生涯規(guī)劃根據(jù)員工職業(yè)發(fā)展意愿,并結(jié)合員工知識、技能及崗位要求,合理安置員工,在員工職業(yè)生涯方向提供指引,幫助員工更好地規(guī)劃工作、生活,幫助員工成功,提升員工生活的追求和生活質(zhì)量。 4、生活福利(1)各類國內(nèi)國外旅游度假活動。(2)定期組織員工參與各類體育運動、戶外活動,提高員工身體機(jī)能,調(diào)整心態(tài),松弛有度。聯(lián)系方式:公司總部地址:武漢洪山區(qū)珞喻路長江傳媒大廈15樓地鐵路線:地鐵2號線街道口站下車招聘電話:15387021926簡歷投遞郵箱:zyjiajiao@163.com官方網(wǎng)站:http://www.zyjiajiao.com招聘專用qq:2133268881招聘專用微信:whzyjy03
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