職位描述

遼寧信達(dá)利型鋼有限公司招聘 設(shè)備主管1人

年齡40-50歲，機(jī)電一體化專業(yè)優(yōu)先，可接受加班，工資面議
工作職責(zé)
1. 主導(dǎo)設(shè)備全生命周期管理，制定年度大中修計(jì)劃與預(yù)防性維護(hù)方案，監(jiān)督執(zhí)行并評(píng)估效果。
2. 建立標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)備管理流程與制度，確保符合質(zhì)量管理體系要求，優(yōu)化設(shè)備運(yùn)行效率。
3. 統(tǒng)籌設(shè)備臺(tái)賬與固定資產(chǎn)管理，負(fù)責(zé)設(shè)備配置、使用及報(bào)廢的全流程審批與執(zhí)行。
4. 深度分析設(shè)備機(jī)械、液壓、傳動(dòng)及電控系統(tǒng)故障，精準(zhǔn)定位原因并制定解決方案。
5. 帶領(lǐng)維修團(tuán)隊(duì)開展日常設(shè)備維修工作，提供技術(shù)指導(dǎo)與實(shí)操支持，保障生產(chǎn)連續(xù)性。
任職要求
1. 10年以上工廠工作經(jīng)驗(yàn)，5年及以上設(shè)備管理或維修經(jīng)驗(yàn)，熟悉金屬制品行業(yè)設(shè)備特性。
2. 具備獨(dú)立制定設(shè)備維護(hù)計(jì)劃、管理制度及流程的能力，能落地質(zhì)量管理體系要求。
3. 掌握設(shè)備機(jī)械、液壓、傳動(dòng)及強(qiáng)弱電系統(tǒng)的故障分析與解決技能，可獨(dú)立排查復(fù)雜問題。
4. 持有電工證、焊工證、叉車證、吊車證等相關(guān)資質(zhì)，熟練操作辦公軟件及基礎(chǔ)機(jī)械制圖工具。
5. 具備團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效指導(dǎo)維修團(tuán)隊(duì)開展工作，推動(dòng)設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn)化。