工作職責：
（一）負責分中心與總部各部門的的事項對接
（二）負責分中心的日常數(shù)據(jù)報表及日報、周報、月報的整理（主要工作）
（三）負責對分中心日常行為的檢查
（四）負責對分中心策略落地執(zhí)行的檢查
任職要求：
1、有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力；
2、熟練應(yīng)用常用辦公軟件（word、ppt、excel），有一定的數(shù)據(jù)處理與分析能力；
3、工作細心認真，有責任感，成熟穩(wěn)重，積極主動具有職業(yè)精神和出色的執(zhí)行、推動力。
4 、要有金融電話催收方面的數(shù)據(jù)處理和分析能力 會函數(shù)等數(shù)據(jù)操作
上班時間：
早九晚六，月休8天
薪資結(jié)構(gòu)：
底薪（6000-7000）+2100績效+300餐補
福利待遇：
五年一金，年終獎