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【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)公司人事、行政管理等相關(guān)制度的監(jiān)督實(shí)施；

2、人力資源管理相關(guān)工作，企業(yè)文化建設(shè)與內(nèi)部協(xié)調(diào)；

3、預(yù)算與資產(chǎn)/易耗品管理；

4、行政后勤、保衛(wèi)工作管理；

5、跨部門協(xié)作以及負(fù)責(zé)落實(shí)主機(jī)廠、集團(tuán)對人事行政管理的相關(guān)要求。

【任職要求】

1、本科及以上學(xué)歷；

2、3年以上人力、行政、后勤管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟練掌握人力資源及行政管理相關(guān)知識；

4、具有先公后私的精神，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌規(guī)劃能力；

5、以客戶至上的態(tài)度對待工作，誠信靠譜可信賴，具備開拓創(chuàng)新的思維意識。

【工作時(shí)間】

8:30-17:30

【薪資福利】

1、月薪7-10k；

2、免費(fèi)工作餐、免費(fèi)健康體檢；

3、繳納五險(xiǎn)一金；

4、通過試用期后，工作滿一年，享受帶薪年假。