1:負責門店的全面工作,按照總部統(tǒng)一管理要求組織門店的經營管理工作,擬定門店的工作計劃保障考核指標完成。
2:關注門店經營數據,配合總部實施整體營銷,落實門店經營范圍內的活動執(zhí)行,保障業(yè)績目標完成。
3:負責處理門店日常事務,包括但不限于店鋪的外圍關系協(xié)調,客訴處理等。
4:團隊管理:合理安排人員招募,培訓,調動,任免以及日常管理,確保門店財產,證照,員工人身安全。
職位福利:包吃、包住、社保、節(jié)日福利、定期團建、每年多次調薪、多次晉升機會
職位亮點:工齡工資 年終獎 帶薪年假