一、崗位職責:
1.負責門店整體運營工作,制定經(jīng)營計劃,領(lǐng)導全店員工積極落實各項任務和經(jīng)營指標;
2. 負責成本控制及分析經(jīng)營狀況,發(fā)現(xiàn)并及時解決問題;
3. 負責招聘、培訓和管理員工,開展各項技能提升及人才培養(yǎng)計劃,確保所有員工的表現(xiàn)符合公司標準,打造團隊氛圍;
4. 負責控制出品標準與門店QSC,維護品牌形象,協(xié)調(diào)門店外圍關(guān)系;
5.確保門店設(shè)施、設(shè)備、食品質(zhì)量和衛(wèi)生符合相關(guān)標準。
6. 確保食品和飲料的庫存和成本控制。
7. 負責妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾;
8. 負責處理新美大網(wǎng)評維護;
9. 負責加盟商到店學習。
二、任職要求:
1. 高中及以上學歷。
2. 具備吃苦耐勞的精神,積極向上的態(tài)度,對自我持有一定的要求,擁有明確的職業(yè)發(fā)展定位和目標,有沖勁。
3. 3-5年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗。
4. 出色的團隊管理、溝通和處理客戶投訴的能力。
5. 對食品安全、衛(wèi)生和質(zhì)量具有很高的認識。
6. 熟練使用EXCEL、PPT、Microsoft Office、AI等辦公軟件。
三、薪資福利:
固定休假、節(jié)假日福利、生日福利、家屬生日福利、定期團建、員工國內(nèi)外旅游、表彰獎勵、入職買社保、定期免費體檢、內(nèi)部培訓、晉升機會、深耕發(fā)展機會、滿1公司財年享受帶薪年假、滿1公司財年且符合條件,享受年終獎獎勵,提供免費食宿。