崗位職責(zé):
1、推動公司戰(zhàn)略規(guī)劃落地。根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助總經(jīng)理制定并完成公司整體發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃。
2、主抓園區(qū)設(shè)備管理工作,制定相應(yīng)的規(guī)章制度,確保各環(huán)節(jié)的運(yùn)作符合企業(yè)標(biāo)準(zhǔn);
3、跟進(jìn)公司人才梯隊建設(shè),重視人才的培養(yǎng),加強(qiáng)職工的思想、文化和業(yè)務(wù)教育,不斷提高企業(yè)的人才素質(zhì);
4、及時完成董事會和上級有關(guān)部門交辦的其他任務(wù)
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,冶金工程、機(jī)械工程、電氣工程、設(shè)備工程等相關(guān)專業(yè);
2、10年及以上鋼鐵冶煉行業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗,5年以上大型鋼鐵企業(yè)設(shè)備條線中層及以上管理經(jīng)驗,熟悉核心工序設(shè)備管理邏輯;
3、精通鋼鐵冶煉核心設(shè)備原理、故障診斷與處理,掌握TPM、RCM等先進(jìn)運(yùn)維模式,能搭建設(shè)備維護(hù)、巡檢及應(yīng)急預(yù)案體系,了解行業(yè)前沿技術(shù)趨勢;
4、具備團(tuán)隊搭建與培訓(xùn)、預(yù)算管控、跨部門協(xié)同能力,能結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略制定設(shè)備中長期管理及技術(shù)升級規(guī)劃,實現(xiàn)降本增效;
5、熟悉鋼鐵行業(yè)設(shè)備、安全、環(huán)保相關(guān)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn),能預(yù)判設(shè)備運(yùn)維、技改、采購等環(huán)節(jié)風(fēng)險并制定應(yīng)對措施;