任職要求:
1、年齡40周歲以下,精力充沛;
2、人力資源、經(jīng)濟(jì)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
3、情商高,辦事高效,具備較強(qiáng)的處理人事方面事務(wù)能力;
4、執(zhí)行力強(qiáng),有事業(yè)心,工作主動,人品好,有較高的文筆功底,熟練使用各類辦公軟件,有職業(yè)道德、保密意識強(qiáng)、忠誠度高;
5、熟悉招聘與薪酬模塊,從事人力資源工作五年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、條件優(yōu)秀者,年齡、學(xué)歷、職稱要求條件放寬。