崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司商業(yè)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行,推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)與市場(chǎng)拓展;
2.領(lǐng)導(dǎo)并優(yōu)化商業(yè)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)整體效能與創(chuàng)新能力;
3.分析市場(chǎng)趨勢(shì),制定有效的運(yùn)營(yíng)策略,提升品牌影響力和市場(chǎng)份額;
4.監(jiān)控關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo),及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)方案以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化;
5.協(xié)調(diào)跨部門合作,確保商業(yè)計(jì)劃與公司整體戰(zhàn)略一致。
任職要求:
1.擁有豐富的商業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),具備成功推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的實(shí)際案例;
2.精通市場(chǎng)分析與戰(zhàn)略規(guī)劃,能夠洞察市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并制定相應(yīng)策略;
3.出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);
4.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效推動(dòng)跨部門協(xié)作;
5.對(duì)新興商業(yè)模式和技術(shù)有敏銳的洞察力,能夠快速適應(yīng)變化。