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更新于 10月12日

常務(wù)副總

1.2-2萬
  • 銀川興慶區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

戰(zhàn)略管理市場(chǎng)管理風(fēng)控管理大型企業(yè)中型企業(yè)渠道資源大客戶資源技術(shù)資源房地產(chǎn)開發(fā)工程施工
任職要求
1.35-48歲,本科及以上學(xué)歷,土木工程、建筑工程管理、工程管理等相關(guān)專業(yè),持一級(jí)建造師、高級(jí)工程師等職稱者優(yōu)先;
2.具有 15 年及以上建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),且有 5 年及以上建筑企業(yè)常務(wù)副總(或同級(jí)別)崗位任職經(jīng)驗(yàn),熟悉房屋建筑、市政工程等領(lǐng)域的全流程運(yùn)營(yíng),有大型建筑集團(tuán)或上市公司從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
3.精通建筑行業(yè)法律法規(guī)(如《建筑法》《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》等)及地方政策,熟悉招投標(biāo)流程、工程定額、施工技術(shù)規(guī)范及質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn);
4.具備極強(qiáng)的項(xiàng)目統(tǒng)籌能力與成本管控能力,能獨(dú)立解決復(fù)雜工程問題(如施工技術(shù)難點(diǎn)、跨部門協(xié)同障礙、重大合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)等);
5.熟悉建筑行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)爭(zhēng)格局,具備敏銳的市場(chǎng)洞察力與戰(zhàn)略規(guī)劃能力,能支撐公司業(yè)務(wù)拓展與市場(chǎng)布局;
6.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與組織協(xié)調(diào)能力,能搭建高效管理團(tuán)隊(duì),推動(dòng)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成;
7.擁有出色的決策能力與問題解決能力,面對(duì)復(fù)雜經(jīng)營(yíng)場(chǎng)景能快速制定可行方案;
8.具備良好的溝通談判能力,能高效對(duì)接政府部門、業(yè)主、合作方,維護(hù)良好合作關(guān)系;
9.認(rèn)同公司企業(yè)文化,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心與敬業(yè)精神,能承受較強(qiáng)的工作壓力;具備良好的職業(yè)操守,無違法違規(guī)及行業(yè)不良記錄。
職位描述:
1. 協(xié)助總經(jīng)理制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)籌建筑工程全鏈條運(yùn)營(yíng)管理,包括項(xiàng)目拓展、招投標(biāo)管理、施工組織、質(zhì)量安全管控、成本核算及竣工驗(yàn)收等核心環(huán)節(jié),確保公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成。
2.牽頭搭建并優(yōu)化公司工程管理體系、質(zhì)量安全體系及運(yùn)營(yíng)流程,制定標(biāo)準(zhǔn)化管理制度(如施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、安全操作規(guī)程、成本控制規(guī)范等),推動(dòng)公司管理規(guī)范化、精細(xì)化。
3.負(fù)責(zé)核心業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)(工程、技術(shù)、成本、安全等部門)的建設(shè)與管理,包括人才招聘、梯隊(duì)培養(yǎng)、績(jī)效考核及激勵(lì)機(jī)制搭建,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與執(zhí)行力。
4.主導(dǎo)重大項(xiàng)目的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),對(duì)接政府主管部門(住建、質(zhì)檢、安監(jiān)等)、業(yè)主單位、合作方及供應(yīng)商,解決項(xiàng)目推進(jìn)中的關(guān)鍵問題(如工期延誤、技術(shù)難題、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)等),保障項(xiàng)目高效落地。
5.參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策,包括市場(chǎng)布局規(guī)劃、重大合作洽談、投融資項(xiàng)目評(píng)估等,提供專業(yè)的行業(yè)洞察與運(yùn)營(yíng)建議;定期向總經(jīng)理匯報(bào)公司運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、項(xiàng)目進(jìn)展及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,支撐決策落地。
6.統(tǒng)籌公司安全生產(chǎn)管理工作,建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系,組織開展安全培訓(xùn)、隱患排查及應(yīng)急演練,確保項(xiàng)目施工符合國(guó)家及地方安全法規(guī),杜絕重大安全事故。
7.分管公司部分職能部門(如運(yùn)營(yíng)管理部、成本控制部等),協(xié)調(diào)跨部門資源,推動(dòng)跨業(yè)務(wù)協(xié)同,提升公司整體運(yùn)營(yíng)效率;在總經(jīng)理授權(quán)下,代為行使部分經(jīng)營(yíng)管理決策權(quán)限。;
8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他重要工作。

工作地點(diǎn)

銀川興慶區(qū)寧夏中建萬喜建筑有限公司

職位發(fā)布者

陳女士/人事主管

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公司Logo寧夏萬喜建設(shè)集團(tuán)有限公司
寧夏中建萬喜建筑有限公司,成立于 2015年12月,公司注冊(cè)資本 5000萬元,擁有建筑裝飾裝修工程專業(yè)承包壹級(jí)、建筑施工總承包二級(jí)、公路工程施工總承包二級(jí)、市政公用工程施工總承包二級(jí)、水利水電工程施工總承包二級(jí)、公路路基工程專業(yè)承包二級(jí)、公路路面工程專業(yè)承包二級(jí)、建筑幕墻工程專業(yè)承包二級(jí)、防水防腐保溫工程專業(yè)承包二級(jí)、河湖整治工程專業(yè)承包二級(jí)、地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包三級(jí)、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包三級(jí)、環(huán)保工程專業(yè)承包三級(jí)、城市及道路照明工程專業(yè)承包三級(jí)、古建筑工程專業(yè)承包三級(jí)、特種工程專業(yè)承包等施工資質(zhì)。公司組織機(jī)構(gòu)健全,技術(shù)力雄厚,管理經(jīng)驗(yàn)豐富,現(xiàn)有200余員工,中高級(jí)職稱 80余人,其中工程技術(shù)人員 50余人,高級(jí)工程師 17人,工程師 66人,一級(jí)建造師 12人。
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