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更新于 今天

HRBP

6000-8000元
  • 太原小店區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘薪酬福利績(jī)效管理人力資源管理員銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)HRBP產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)HRBP市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)HRBP中級(jí)人力資源管理師醫(yī)藥制造醫(yī)藥批發(fā)/零售人力資源服務(wù)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門(mén)績(jī)效方案制定及持續(xù)優(yōu)化、績(jī)效考核政策落地推行、績(jī)效體系運(yùn)營(yíng)過(guò)程的跟蹤與反饋;
2、協(xié)助部門(mén)發(fā)布招聘信息,對(duì)主管級(jí)及以上崗位進(jìn)行招聘支持及所有崗位的招聘管理;
3、協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行員工勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題處理,降低用工風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生;
4、協(xié)助開(kāi)展干部管理、人才梯隊(duì)建設(shè)等相關(guān)工作;
5、與業(yè)務(wù)部門(mén)密切合作,促進(jìn)人力資源政策在業(yè)務(wù)部門(mén)的組織實(shí)施;
6、統(tǒng)計(jì)所負(fù)責(zé)部門(mén)的人力成本、人效數(shù)據(jù)、編制執(zhí)行情況、入離職數(shù)據(jù)等核心指標(biāo),為管理決策提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源及相關(guān)專業(yè),有人力資源管理師證書(shū)優(yōu)先;
2、3年以上HR工作經(jīng)驗(yàn), 了解人力資源各個(gè)模塊,擅長(zhǎng)績(jī)效管理/招聘等模塊,有醫(yī)藥HRBP工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、洞察力、邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力;
4、工作積極主動(dòng)、敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、保密意識(shí)強(qiáng)、有親和力、良好的抗壓性;
5、能適應(yīng)短期出差。

工作地點(diǎn)

太原小店區(qū)梧桐大廈

職位發(fā)布者

閆巍娜/HRBP

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公司Logo廣譽(yù)遠(yuǎn)中藥股份有限公司
廣譽(yù)遠(yuǎn)始創(chuàng)于1541年,其前身是廣盛號(hào)藥店,是我國(guó)現(xiàn)有文字記載最早的民間藥店。在清代廣譽(yù)遠(yuǎn)與廣州陳李濟(jì)、北京同仁堂、杭州胡慶余堂并稱為“四大藥店”。歷經(jīng)近500年的無(wú)斷代傳承,廣譽(yù)遠(yuǎn)積累下了一百余個(gè)經(jīng)典古方和多項(xiàng)中藥古法炮制技藝,被商務(wù)部認(rèn)定為首批“中華老字號(hào)”。其核心產(chǎn)品龜齡集和定坤丹的工藝技術(shù)曾先后被科學(xué)技術(shù)部和國(guó)家保密局認(rèn)定為“秘密級(jí)國(guó)家秘密技術(shù)”,龜齡集、定坤丹和安宮牛黃丸的傳統(tǒng)制作技藝被國(guó)務(wù)院和文化部認(rèn)定為“國(guó)家級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)”,成為傳承和弘揚(yáng)中醫(yī)藥文化精髓的重要載體之一。2021年7月,廣譽(yù)遠(yuǎn)重回山西國(guó)資懷抱。在神農(nóng)科技集團(tuán)的帶領(lǐng)下,廣譽(yù)遠(yuǎn)深入貫徹中醫(yī)藥強(qiáng)省戰(zhàn)略,堅(jiān)持“全產(chǎn)業(yè)鏈打造高品質(zhì)中藥”的發(fā)展戰(zhàn)略,肩負(fù)起“高品質(zhì)中醫(yī)藥引領(lǐng)者”的使命愿景,圍繞“修合之巔、中華藥魂”的目標(biāo)定位,成為山西中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)振興的靚麗名片。
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