職責(zé)要求：

1. 負責(zé)人力資源池項目整體UI視覺風(fēng)格、交互體系的設(shè)計與把控，制定統(tǒng)一的設(shè)計規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)；
2. 帶領(lǐng)UI設(shè)計團隊開展工作，分配設(shè)計任務(wù)，指導(dǎo)初級、中級UI工程師，把控設(shè)計質(zhì)量和進度；
3. 深度參與產(chǎn)品需求研討，結(jié)合業(yè)務(wù)目標(biāo)和用戶體驗，提出前瞻性的設(shè)計建議；
4. 協(xié)調(diào)前端開發(fā)團隊，推動設(shè)計稿高效還原，解決還原過程中的復(fù)雜設(shè)計問題；
5. 負責(zé)項目設(shè)計優(yōu)化，結(jié)合用戶反饋、業(yè)務(wù)迭代和行業(yè)趨勢，持續(xù)迭代UI交互方案；
6. 參與公司設(shè)計體系建設(shè)，沉淀設(shè)計經(jīng)驗和素材，推動設(shè)計能力提升；
7. 配合項目整體進度，協(xié)調(diào)設(shè)計資源，確保設(shè)計工作按時、按質(zhì)完成。