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崗位職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營，產(chǎn)品上架，Listing文案撰寫，關(guān)鍵詞布局，負(fù)責(zé)產(chǎn)品上架、優(yōu)化；
2．監(jiān)控店鋪績效安全，及時(shí)處理case，及時(shí)處理售后郵件，提升客戶滿意度；
3．關(guān)注產(chǎn)品的客戶評(píng)價(jià)等，收集問題并推進(jìn)解決和優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品；
4．制定備貨策略，預(yù)測產(chǎn)品銷量，及時(shí)安排發(fā)貨補(bǔ)貨等，保持合理的庫存周轉(zhuǎn)；其他不可售庫存處理；
5．負(fù)責(zé)廣告投放，制定并執(zhí)行Amazon站內(nèi)廣告的推廣計(jì)劃，監(jiān)督廣告效果，不斷優(yōu)化；
6．負(fù)責(zé)產(chǎn)品和流量的推廣和優(yōu)化，申報(bào)促銷活動(dòng)等方式，增加產(chǎn)品曝光度和轉(zhuǎn)化率；
任職要求：
1．本科以上學(xué)歷，英語CET-6級(jí)及以上，熟練的英文讀寫能力和邏輯分析能力；
2．熟悉Amazon店鋪運(yùn)營，能獨(dú)立操作與維護(hù)亞馬遜賬號(hào)；
3．對(duì)于數(shù)據(jù)、報(bào)表等有良好的統(tǒng)計(jì)分析能力，能熟練的使用word，excel等辦公軟件；
4．具備團(tuán)隊(duì)合作精神、良好的溝通能力；
5．良好的敬業(yè)精神，很強(qiáng)的執(zhí)行能力和責(zé)任感；
6．具有敏銳的思維和創(chuàng)新能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
崗位福利：
1. 保險(xiǎn)保障：入職即繳納五險(xiǎn)一金，社保按統(tǒng)一基數(shù)繳納，公積金按稅前薪資全額繳納；
2. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：一至兩個(gè)月舉行一次部門活動(dòng)；不定期舉行文體活動(dòng)；
3. 生活保障：交通便利，地鐵、公交四通八達(dá)，周圍繁華小吃；免費(fèi)午餐；
4. 帶薪假期：法定節(jié)假日、年休假、婚假等；
5. 資源培訓(xùn)，根據(jù)每位員工的優(yōu)點(diǎn)及綜合能力，讓每位員工人盡其才；
6. 企業(yè)管理透明化，提供公平公正的平臺(tái)，讓每位員工的縱向競爭公開化，公平化。
工作時(shí)間：大小周，朝九晚六，午休2小時(shí)
公司專注在數(shù)碼影像領(lǐng)域和垂直品類；研發(fā)能力強(qiáng)，是工貿(mào)一體的科技創(chuàng)新公司；公司高管均來自業(yè)界知名企業(yè)，擁有 20年左右的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；公司扁平化管理，團(tuán)隊(duì)氛圍好，個(gè)人施展空間大。