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主要工作職責(zé)：
1、供應(yīng)鏈體系搭建與戰(zhàn)略制定
2、供應(yīng)商開發(fā)、管理與優(yōu)化
3、全面成本控制與降本增效
4、采購執(zhí)行與流程管理
任職資格要求：
學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：大專及以上學(xué)歷
5年以上采購工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年為采購管理或供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)。有酒店業(yè)、餐飲業(yè)或消費(fèi)品行業(yè)采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
核心能力：
卓越的談判與溝通能力，能獨(dú)立完成重要商業(yè)談判。
強(qiáng)大的供應(yīng)商開發(fā)與管理能力。
出色的成本分析、控制與數(shù)據(jù)分析能力。
具備搭建或優(yōu)化采購/供應(yīng)鏈體系的成功經(jīng)驗(yàn)或清晰思路。
能適應(yīng)短期出差（如每月參加展會）
薪資待遇：
月薪7000-10000，具體面議