任職要求:
溝通能力:
1. 具備良好的團隊合作意識,善于溝通;
2. 有高度的責(zé)任心和自驅(qū)性,收到的任務(wù)能夠做到事事有回響;
3.工作細心,能夠理解需求、分析需求,協(xié)助開發(fā)人員檢查問題。
技能要求:
1. (必須)具備數(shù)據(jù)測試相關(guān)經(jīng)驗,能準(zhǔn)確理解需求,有一定的邏輯思維能力強和分析處理能力;
2. 有一定的編碼能力,熟練掌握SQL、python等編程語言,能夠通過編寫程序提升工作效率和工作質(zhì)量;
3. 熟練掌握項目測試流程和概念,能夠根據(jù)需求文檔進行測試用例設(shè)計和編寫,并對缺陷進行全生命周期管理。
工作職責(zé):
1. 參與數(shù)據(jù)核驗(主要)、績效管理系統(tǒng)、PA小助手的質(zhì)量管理工作,包括數(shù)據(jù)測試、系統(tǒng)測試、接口測試等;
2. 根據(jù)項目迭代周期制定測試計劃,根據(jù)需求文檔進行測試用例設(shè)計和編寫;
3. 按時并保質(zhì)保量地完成項目經(jīng)理安排的其他任務(wù)。