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1、戰(zhàn)略規(guī)劃與市場開拓。 制定集團磷礦石銷售3-5年規(guī)劃，布局國內(nèi)市場，整合公司產(chǎn)業(yè)資源，設計“磷礦石+深加工產(chǎn)品”組合銷售模式，提升資源溢價能力。
2、搭建直銷、貿(mào)易、長協(xié)等多渠道銷售網(wǎng)絡，優(yōu)化定價機制與合同管理，實現(xiàn)年銷售目標200萬噸以上；
3、 聯(lián)動礦山、物流、財務部門，優(yōu)化采銷配比與庫存策略，實現(xiàn)產(chǎn)銷率＞95%；把握磷礦市場價格周期，提升資源價值。
4、建立行業(yè)級大客戶管理體系，維護政府、央企、跨國企業(yè)等戰(zhàn)略伙伴關系。
5、嘗試開拓東南亞、南美等新興市場，建立海外分銷中心或合資公司。
任職資格
1、大專及以上，5年以上大宗礦產(chǎn)/化工品銷售經(jīng)驗，2年以上銷售總監(jiān)工作經(jīng)歷，有過磷礦石銷售管理工作經(jīng)驗；
2、在化肥、磷礦石、跨國貿(mào)易公司等領域有成熟客戶網(wǎng)絡；
3、精通大宗商品定價模型，與磷礦石現(xiàn)有國際及國內(nèi)行情。