職位描述
新員工培訓生產培訓內部培訓
1、負責生產系統(tǒng)年度培訓規(guī)劃與實施，組織制訂培訓計劃， 跟蹤檢查培訓計劃的實施；
2、負責生產系統(tǒng)培訓標準化的建立及推動實施， 組織生產系統(tǒng)培訓制度、流程的建設，推動生產系統(tǒng)培訓制度的執(zhí)行；
3、負責生產系統(tǒng)公司層面月度培訓的規(guī)劃與實施，組織公司層面生產管理類課程開發(fā)，組織公司層面生產管理類培訓實施及訓后效果跟蹤測評。
4、負責跟蹤貴州基地文化計劃的制訂與實施；
5、及領導交辦的其它重點性工作
2、負責生產系統(tǒng)培訓標準化的建立及推動實施， 組織生產系統(tǒng)培訓制度、流程的建設，推動生產系統(tǒng)培訓制度的執(zhí)行；
3、負責生產系統(tǒng)公司層面月度培訓的規(guī)劃與實施，組織公司層面生產管理類課程開發(fā)，組織公司層面生產管理類培訓實施及訓后效果跟蹤測評。
4、負責跟蹤貴州基地文化計劃的制訂與實施；
5、及領導交辦的其它重點性工作
【任職資格】
學歷：本科或以上學歷，人力資源或者工商管理專業(yè)畢業(yè)。
資歷：5年以上培訓工作經驗，在大中型企業(yè)從事同等職位工作3年以上。
技能：
（1）有成功建立生產系統(tǒng)培訓體系的經驗，有生產基地培訓規(guī)劃與實施、課程體系、講師體系建設、線上+線下培訓平臺運營等項目落地實施的實際經驗；
（2）具備良好的管理類課程規(guī)劃、課程開發(fā)及授課能力，文筆良好，思維清晰；
（3）觀察敏銳，思維敏捷，具有優(yōu)秀的總結提煉能力、創(chuàng)新能力；
（4）有團隊管理經驗，具備優(yōu)秀的組織協(xié)調溝通能力、抗壓能力；
學歷：本科或以上學歷，人力資源或者工商管理專業(yè)畢業(yè)。
資歷：5年以上培訓工作經驗，在大中型企業(yè)從事同等職位工作3年以上。
技能：
（1）有成功建立生產系統(tǒng)培訓體系的經驗，有生產基地培訓規(guī)劃與實施、課程體系、講師體系建設、線上+線下培訓平臺運營等項目落地實施的實際經驗；
（2）具備良好的管理類課程規(guī)劃、課程開發(fā)及授課能力，文筆良好，思維清晰；
（3）觀察敏銳，思維敏捷，具有優(yōu)秀的總結提煉能力、創(chuàng)新能力；
（4）有團隊管理經驗，具備優(yōu)秀的組織協(xié)調溝通能力、抗壓能力；
工作地點
黔南甕安縣貴州芭田生態(tài)工程有限公司辦公樓
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金正大集團
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羅騰/高級招聘專員
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貴州芭田生態(tài)工程有限公司貴州芭田生態(tài)工程有限公司(以下簡稱貴州芭田)是深圳市芭田生態(tài)工程股份有限公司(以下簡稱芭田股份)的全資子公司，成立于2012年6月8日。芭田股份始建于1989年，于2007年9月19日在深圳證券交易所上市(股票代碼002170)，是一家集科研、生產、銷售為一體，以生產復合肥、緩/控釋肥、灌溉肥、綠色生態(tài)肥為主業(yè)，開發(fā)利用工農業(yè)廢棄物變廢為肥的環(huán)保型國家高新技術企業(yè)、國家科技創(chuàng)新型星火龍頭企業(yè)。芭田股份一直重視科技自主創(chuàng)新，構建了行業(yè)內強大的創(chuàng)新平臺，并建立了全國同行業(yè)第一個企業(yè)博士后工作站、國家鈣鎂磷復肥研究中心，目前芭田股份用實力處于中國復合肥行業(yè)第一梯隊。
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