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【崗位職責(zé)】
1、培訓(xùn)制度的建設(shè)：全公司生產(chǎn)系統(tǒng)培訓(xùn)制度、流程、規(guī)則等的制訂、推動實施；
2、培訓(xùn)體系的構(gòu)建：全公司生產(chǎn)培訓(xùn)體系規(guī)劃、課程體系構(gòu)建、講師體系的構(gòu)建；
3、培訓(xùn)計劃的實施：貴州基地三大公司年度、月度培訓(xùn)計劃的實施推動；
4、生產(chǎn)系統(tǒng)內(nèi)訓(xùn)師隊伍培養(yǎng)：貴州基地三大公司+其它生產(chǎn)基地內(nèi)訓(xùn)師隊伍的培訓(xùn)；
5、公司級重點培訓(xùn)項目的主導(dǎo)實施：車間主任、班組長、復(fù)合型人才梯隊培養(yǎng)項目、標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)、營銷入職培訓(xùn)等。
6、跟蹤指導(dǎo)兩位培訓(xùn)主管工作實施、測評（生產(chǎn)培訓(xùn)主管一個，營銷培訓(xùn)主管一個）。
【任職資格】
a)具備良好的生產(chǎn)/管理類課程規(guī)劃、課程開發(fā)及授課能力；
b)文筆良好，思維清晰，有生產(chǎn)、管理部門培訓(xùn)機制、制度建設(shè)的經(jīng)驗；
c)具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)溝通能力，為人處事主動、熱情；
d)觀察敏銳，思維敏捷，具有優(yōu)秀的總結(jié)提煉能力、創(chuàng)新能力；
參加工作3年以上，有主導(dǎo)生產(chǎn)培訓(xùn)項目規(guī)劃及實際操作的相關(guān)工作經(jīng)驗，在大中型企業(yè)從事同等職位工作1年以上優(yōu)先考慮。