崗位職責:
(1)協助領導實施培訓計劃,并跟進培訓后效果反饋。
(2)負責地區(qū)培訓需求調查工作,并根據人力資源規(guī)劃及培訓需求參與制定地區(qū)培訓計劃。
(3)負責培訓計劃的實施執(zhí)行,并進行效果評估,結合培訓效果不斷地改進和完善培訓課程及培訓方案。
(4)負責地區(qū)在崗培訓組織,協調、開展,培訓數據整理。
任職要求:
(1)大專學歷,有3年及以上銷售經驗、培訓經驗者優(yōu)先。
(2)思路靈活,溝通能力強,能夠獨立完成內外培訓事宜。
工作時間:
上午 8:00-12:00 下午 13:30-17:30
周末休一天半,國家規(guī)定節(jié)假日全休。
福利待遇:
1、試用期3個月,簽訂正式勞動合同,繳納五險,享受公司正式員工福利待遇;
五險:(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育);
2、帶薪休假:每天8小時工作制,周末休息一天半,國家法定節(jié)假日(元旦、春節(jié)、清明、五一、端午、中秋、十一等)帶薪休假,發(fā)放員工過節(jié)福利。正式員工享受公司提供的婚假、產假、男員工陪產假、年假等綜合類假期;
3、公司逐年增加員工司齡工資;
職位福利:五險、周末休一天半、節(jié)假日全休、帶薪年假
職位亮點:五險,周末休1.5天,節(jié)假日休息,年假