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五險一金、午餐補助、完善的培訓及晉升機制、定期團建

崗位職責：

1. 完成廠家內訓師崗位認證；

2.開發(fā)和執(zhí)行培訓：為銷售團隊設計和開發(fā)培訓計劃和培訓材料，確保銷售人員了解公司產品和服務的特點和競爭優(yōu)勢，能夠有效地銷售汽車產品及周邊精品。

3.提供銷售技能培訓：教授銷售人員，在銷售的各個環(huán)節(jié)的賣點介紹（繞車，內飾，功能介紹，試駕體驗點挖掘，改裝實用方案推薦），解答客戶疑問（銷售端、改裝端），跟進銷售機會，提升成交率

4.培訓銷售流程培訓：在整個銷售流程中，內訓師需要培訓銷售人員正確理解客戶需求，制定銷售計劃，討論價格，滿足客戶要求，在保持公司利潤的同時增加銷售額。

5.培訓的效果評估：內訓師需要監(jiān)測銷售人員學習進度，并通過考試和培訓評估測量培訓項目的有效程度。還需要及時反饋銷售人員的表現，并通過輔導和培訓進行持續(xù)升級。