工作職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;
2、協(xié)助總經(jīng)理將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化;
3、協(xié)助總經(jīng)理組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施;
4、參與公司人才隊伍的建設(shè)工作。
5、代表公司與外界有關(guān)部門和機構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系;
6、負(fù)責(zé)公司的運營管理,根據(jù)大市場發(fā)展需要及運營實際情況制定詳細(xì)的招商、加盟計劃并實施:
7、協(xié)助總經(jīng)理開展企業(yè)形象宣傳活動等;
任職要求:
1、掌握企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)的知識內(nèi)容;
2、接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法和財務(wù)管理等方面的培訓(xùn);
3、有企業(yè)管理工作經(jīng)驗。
職位福利:五險一金、績效獎金、房補、補充醫(yī)療保險、節(jié)日福利、通訊補助