1、營銷策略制定與執(zhí)行:負責統(tǒng)籌制定二手房項目的總體營銷策略及階段營銷方案,并對銷售執(zhí)行情況和數(shù)據(jù)進行監(jiān)控,完成公司下達的銷售任務(wù);
2、團隊建設(shè)和管理:負責團隊建設(shè)管理,包括團隊企業(yè)文化建設(shè)、人員管理及目標考核;
3、競品市場分析與競爭策略:及時、準確地掌握項目的銷售進度、推廣進度、費用等情況,提出建設(shè)性意見;及時把握市場情況及競爭對手的最新的銷售動態(tài),及時根據(jù)市場及行業(yè)情況制訂或調(diào)整策略;
4、銷售培訓與考核:負責組織銷售人員業(yè)務(wù)培訓、考核工作,提高員工綜合能力和素質(zhì)。
要求:
有一定商務(wù)接待經(jīng)驗、有較強社交能力、5年以上工作經(jīng)驗、3年以上部門管理經(jīng)驗、頭腦靈活、擅長溝通,做過董助、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。