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更新于 1月30日

薪酬績(jī)效專員

5000-7000元
  • 重慶巴南區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

印刷/包裝/造紙
崗位職責(zé):
一、薪酬管理工作
  1. 負(fù)責(zé)公司薪酬體系的日常維護(hù)與優(yōu)化,包括薪資結(jié)構(gòu)、薪酬標(biāo)準(zhǔn)、福利政策等,結(jié)合行業(yè)水平與公司實(shí)際情況,提出薪酬調(diào)整建議,確保薪酬的外部競(jìng)爭(zhēng)力與內(nèi)部公平性。
  2. 牽頭月度、季度、年度薪資核算工作,準(zhǔn)確核對(duì)員工考勤、績(jī)效結(jié)果、社保公積金、個(gè)稅等數(shù)據(jù),按時(shí)完成薪資發(fā)放審批流程,確保薪資發(fā)放及時(shí)、準(zhǔn)確無誤。
  3. 負(fù)責(zé)員工社保、公積金的繳納、基數(shù)調(diào)整、轉(zhuǎn)移等事宜,對(duì)接社保公積金管理部門,處理相關(guān)咨詢與異常問題,保障員工福利權(quán)益合規(guī)落實(shí)。
  4. 建立并更新員工薪酬檔案,做好薪酬數(shù)據(jù)的保密與歸檔管理,定期出具薪酬分析報(bào)告,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。
  5. 協(xié)助處理薪酬相關(guān)糾紛與咨詢,解答員工關(guān)于薪資、福利、個(gè)稅等方面的疑問,維護(hù)員工關(guān)系穩(wěn)定。
    二、績(jī)效管理工作
  1. 參與公司績(jī)效考核體系的搭建與優(yōu)化,包括績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)、考核周期設(shè)定、考核流程梳理等,協(xié)助制定與完善績(jī)效考核管理制度及實(shí)施細(xì)則。
  2. 組織績(jī)效考核全流程執(zhí)行,包括考核方案下發(fā)、部門及員工績(jī)效目標(biāo)設(shè)定與確認(rèn)、績(jī)效數(shù)據(jù)收集與核對(duì)、考核評(píng)分匯總與審核等,確保考核工作有序推進(jìn)。
  3. 負(fù)責(zé)績(jī)效考核結(jié)果的整理、分析與反饋,協(xié)助各部門開展績(jī)效面談工作,跟蹤績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃的落實(shí)情況,推動(dòng)員工績(jī)效提升。
  4. 建立績(jī)效考核檔案,做好績(jī)效數(shù)據(jù)的歸檔與管理,定期出具績(jī)效管理分析報(bào)告,總結(jié)考核過程中的問題并提出優(yōu)化建議。
  5. 協(xié)助開展績(jī)效文化建設(shè)工作,宣導(dǎo)績(jī)效考核制度與理念,提升員工對(duì)績(jī)效管熟
任職要求:
  1. 大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
  2. 擁有1年以上薪酬績(jī)效模塊實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟悉制造業(yè)薪酬結(jié)構(gòu)與績(jī)效工具(如KPI)的應(yīng)用。
  3. 熟練掌握Excel函數(shù)(VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表等),能高效完成數(shù)據(jù)處理與報(bào)表制作。
  4. 具備細(xì)致的工作態(tài)度與較強(qiáng)的執(zhí)行力,能獨(dú)立完成重復(fù)性事務(wù)性工作并保證準(zhǔn)確性。
    工作時(shí)間及崗位福利
    1.上班時(shí)間早上八點(diǎn)到下午五點(diǎn)半,單休
2.入職購買五險(xiǎn)一金、公司有食堂、宿舍,包吃住;
3.節(jié)假日禮品、加班調(diào)休、帶薪年假等等。

工作地點(diǎn)

重慶市巴南區(qū)南彭街道普洛斯

職位發(fā)布者

黃先生/hr

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo河南逸祥衛(wèi)生科技有限公司公司標(biāo)簽
河南逸祥衛(wèi)生科技有限公司成立于2017年,是一家集產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體的專業(yè)衛(wèi)生用品公司。公司堅(jiān)持“誠信、品質(zhì)、進(jìn)取、創(chuàng)新”的經(jīng)營理念,把“潔凈每一個(gè)家庭”作為企業(yè)使命,“讓德佑走進(jìn)每個(gè)家庭”作為企業(yè)愿景,致力于成為中國一流的專業(yè)化、高品質(zhì)、全覆蓋的一次性衛(wèi)生用品服務(wù)企業(yè)。旗下有德佑/好安適/昭福/親情不忘等十余個(gè)品牌。主要經(jīng)營范圍:生產(chǎn)、銷售:尿布(墊紙)隔尿墊、濕巾、衛(wèi)生濕巾、衛(wèi)生紙尿褲、孕嬰用品;研發(fā)、生產(chǎn)一次性衛(wèi)生用品,貨物及技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。企業(yè)創(chuàng)造100余個(gè)用工崗位,設(shè)立有產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)檢、采購、計(jì)劃、電商平臺(tái)運(yùn)營、企劃、設(shè)計(jì)、客服、新媒體、跨境電商外貿(mào)等幾十個(gè)團(tuán)隊(duì),另聘請(qǐng)專業(yè)的顧問團(tuán)隊(duì)。近五年來,公司建立了品牌電商全覆蓋體系,先后入駐天貓、京東、拼多多、抖音、快手、唯品會(huì)等十余個(gè)國內(nèi)電商新媒體平臺(tái),同時(shí)入駐阿里巴巴國際站、亞馬遜、 LAZADA等多個(gè)國際電商銷售平臺(tái)。2020年,德佑品牌在天貓平臺(tái)以優(yōu)異的業(yè)績(jī)和服務(wù)質(zhì)量躋身SKA商家行列。在母嬰行業(yè)觀察及母嬰研究院共同發(fā)布的《2020嬰兒濕巾品牌TOP20權(quán)勢(shì)榜》中,德佑品牌排名第六。企業(yè)產(chǎn)品出口100多個(gè)國家與地區(qū),線下與知名品牌張仲景、巴奴、世紀(jì)聯(lián)華等企業(yè)深度合作。線上承接京東京造、可孚等品牌OM代工合作。公司建設(shè)年產(chǎn)284億片衛(wèi)生用品項(xiàng)目,配套車間、倉庫、辦公及輔助設(shè)施,計(jì)劃建筑面積20萬平方米。目前,公司擁有三十多條高性能的產(chǎn)品生產(chǎn)線,擁有企業(yè)數(shù)據(jù)中心、U8、聚水潭、客戶管理CRM生意經(jīng)、生意參謀、管家婆等系統(tǒng),生產(chǎn)制造智能化與經(jīng)營管理信息化水平國內(nèi)領(lǐng)先。企業(yè)先后獲得多項(xiàng)專利證書,產(chǎn)品市場(chǎng)遍布全國,并逐步走向國際市場(chǎng)。企業(yè)創(chuàng)始人楊自強(qiáng)先生,專注行業(yè)研究20余年,以工匠精神通過口碑沉淀打造岀德佑品牌,以“高于行業(yè)、優(yōu)于行業(yè)”的嚴(yán)苛標(biāo)準(zhǔn),對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)的每一道流程親自把關(guān)。提供了優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù)和社會(huì)價(jià)值。
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