職位描述
軟件實(shí)施OA系統(tǒng)HIS軟件EPR系統(tǒng)Java網(wǎng)絡(luò)/信息安全人力資源服務(wù)財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
負(fù)責(zé)企業(yè)人事系統(tǒng)的穩(wěn)定性、安全性和高效運(yùn)行，保障HR業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的完整性與可用性，通過技術(shù)手段支持招聘、績效、薪酬等核心HR業(yè)務(wù)流程，推動(dòng)人事系統(tǒng)與企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略的協(xié)同升級；
崗位職責(zé)：
1. 系統(tǒng)監(jiān)控與維護(hù)
1.1 實(shí)時(shí)監(jiān)控人事系統(tǒng)的運(yùn)行狀態(tài)（如SAP SuccessFactors、Workday等平臺(tái)），通過自動(dòng)化工具（如Zabbix、Prometheus）檢測系統(tǒng)性能指標(biāo)（CPU、內(nèi)存、響應(yīng)時(shí)間等）
1.2 識別并處理系統(tǒng)異常（如登錄失敗、數(shù)據(jù)同步中斷），在15分鐘內(nèi)完成故障初步響應(yīng)
1.3 制定系統(tǒng)性能優(yōu)化方案（如數(shù)據(jù)庫索引優(yōu)化、API調(diào)用頻率限制）
2. 系統(tǒng)配置與部署
2.1 根據(jù)業(yè)務(wù)需求配置新模塊（如招聘子系統(tǒng)、績效評估模板）
2.2 管理系統(tǒng)版本升級（測試環(huán)境驗(yàn)證 → 生產(chǎn)環(huán)境灰度發(fā)布 → 全量上線）
2.3 維護(hù)系統(tǒng)權(quán)限矩陣，確保角色權(quán)限與崗位職責(zé)匹配
3. 數(shù)據(jù)安全管理
3.1 執(zhí)行數(shù)據(jù)備份策略（每日增量備份+每周全量備份）
3.2 審計(jì)系統(tǒng)日志（登錄記錄、數(shù)據(jù)修改記錄），定期生成安全報(bào)告
3.3 實(shí)施數(shù)據(jù)脫敏規(guī)則，防止敏感信息泄露
4. 跨部門協(xié)作支持
4.1 與HRBP對接需求，將業(yè)務(wù)流程轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)配置規(guī)則
4.2 協(xié)助法務(wù)部完成系統(tǒng)合規(guī)性審查（如GDPR、個(gè)人信息保護(hù)法）
4.3 為終端用戶提供系統(tǒng)使用培訓(xùn)與故障排查支持
5. 技術(shù)文檔管理
5.1 編寫系統(tǒng)操作手冊（含權(quán)限申請流程、數(shù)據(jù)導(dǎo)出規(guī)范）
5.2 維護(hù)運(yùn)維知識庫（常見問題解決方案、應(yīng)急預(yù)案）
5.3 記錄系統(tǒng)變更日志（包括版本號、變更內(nèi)容、影響范圍）
任職資格：
1. 熟悉主流人事系統(tǒng)（如SAP SuccessFactors、Oracle HCM）
2. 持有ITIL認(rèn)證、CompTIA Security+優(yōu)先
3年以上系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上人事系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé)：
1. 系統(tǒng)監(jiān)控與維護(hù)
1.1 實(shí)時(shí)監(jiān)控人事系統(tǒng)的運(yùn)行狀態(tài)（如SAP SuccessFactors、Workday等平臺(tái)），通過自動(dòng)化工具（如Zabbix、Prometheus）檢測系統(tǒng)性能指標(biāo)（CPU、內(nèi)存、響應(yīng)時(shí)間等）
1.2 識別并處理系統(tǒng)異常（如登錄失敗、數(shù)據(jù)同步中斷），在15分鐘內(nèi)完成故障初步響應(yīng)
1.3 制定系統(tǒng)性能優(yōu)化方案（如數(shù)據(jù)庫索引優(yōu)化、API調(diào)用頻率限制）
2. 系統(tǒng)配置與部署
2.1 根據(jù)業(yè)務(wù)需求配置新模塊（如招聘子系統(tǒng)、績效評估模板）
2.2 管理系統(tǒng)版本升級（測試環(huán)境驗(yàn)證 → 生產(chǎn)環(huán)境灰度發(fā)布 → 全量上線）
2.3 維護(hù)系統(tǒng)權(quán)限矩陣，確保角色權(quán)限與崗位職責(zé)匹配
3. 數(shù)據(jù)安全管理
3.1 執(zhí)行數(shù)據(jù)備份策略（每日增量備份+每周全量備份）
3.2 審計(jì)系統(tǒng)日志（登錄記錄、數(shù)據(jù)修改記錄），定期生成安全報(bào)告
3.3 實(shí)施數(shù)據(jù)脫敏規(guī)則，防止敏感信息泄露
4. 跨部門協(xié)作支持
4.1 與HRBP對接需求，將業(yè)務(wù)流程轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)配置規(guī)則
4.2 協(xié)助法務(wù)部完成系統(tǒng)合規(guī)性審查（如GDPR、個(gè)人信息保護(hù)法）
4.3 為終端用戶提供系統(tǒng)使用培訓(xùn)與故障排查支持
5. 技術(shù)文檔管理
5.1 編寫系統(tǒng)操作手冊（含權(quán)限申請流程、數(shù)據(jù)導(dǎo)出規(guī)范）
5.2 維護(hù)運(yùn)維知識庫（常見問題解決方案、應(yīng)急預(yù)案）
5.3 記錄系統(tǒng)變更日志（包括版本號、變更內(nèi)容、影響范圍）
任職資格：
1. 熟悉主流人事系統(tǒng)（如SAP SuccessFactors、Oracle HCM）
2. 持有ITIL認(rèn)證、CompTIA Security+優(yōu)先
3年以上系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上人事系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)
工作地點(diǎn)
鄭州新密市河南逸祥衛(wèi)生科技有限公司
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符女士/HRBR
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河南逸祥衛(wèi)生科技有限公司
河南逸祥衛(wèi)生科技有限公司成立于2017年，是一家集產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體的專業(yè)衛(wèi)生用品公司。公司堅(jiān)持“誠信、品質(zhì)、進(jìn)取、創(chuàng)新”的經(jīng)營理念，把“潔凈每一個(gè)家庭”作為企業(yè)使命，“讓德佑走進(jìn)每個(gè)家庭”作為企業(yè)愿景，致力于成為中國一流的專業(yè)化、高品質(zhì)、全覆蓋的一次性衛(wèi)生用品服務(wù)企業(yè)。旗下有德佑/好安適/昭福/親情不忘等十余個(gè)品牌。主要經(jīng)營范圍：生產(chǎn)、銷售：尿布(墊紙)隔尿墊、濕巾、衛(wèi)生濕巾、衛(wèi)生紙尿褲、孕嬰用品；研發(fā)、生產(chǎn)一次性衛(wèi)生用品，貨物及技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。企業(yè)創(chuàng)造100余個(gè)用工崗位，設(shè)立有產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)檢、采購、計(jì)劃、電商平臺(tái)運(yùn)營、企劃、設(shè)計(jì)、客服、新媒體、跨境電商外貿(mào)等幾十個(gè)團(tuán)隊(duì)，另聘請專業(yè)的顧問團(tuán)隊(duì)。近五年來，公司建立了品牌電商全覆蓋體系，先后入駐天貓、京東、拼多多、抖音、快手、唯品會(huì)等十余個(gè)國內(nèi)電商新媒體平臺(tái)，同時(shí)入駐阿里巴巴國際站、亞馬遜、 LAZADA等多個(gè)國際電商銷售平臺(tái)。2020年，德佑品牌在天貓平臺(tái)以優(yōu)異的業(yè)績和服務(wù)質(zhì)量躋身SKA商家行列。在母嬰行業(yè)觀察及母嬰研究院共同發(fā)布的《2020嬰兒濕巾品牌TOP20權(quán)勢榜》中，德佑品牌排名第六。企業(yè)產(chǎn)品出口100多個(gè)國家與地區(qū)，線下與知名品牌張仲景、巴奴、世紀(jì)聯(lián)華等企業(yè)深度合作。線上承接京東京造、可孚等品牌OM代工合作。公司建設(shè)年產(chǎn)284億片衛(wèi)生用品項(xiàng)目，配套車間、倉庫、辦公及輔助設(shè)施，計(jì)劃建筑面積20萬平方米。目前，公司擁有三十多條高性能的產(chǎn)品生產(chǎn)線，擁有企業(yè)數(shù)據(jù)中心、U8、聚水潭、客戶管理CRM生意經(jīng)、生意參謀、管家婆等系統(tǒng)，生產(chǎn)制造智能化與經(jīng)營管理信息化水平國內(nèi)領(lǐng)先。企業(yè)先后獲得多項(xiàng)專利證書，產(chǎn)品市場遍布全國，并逐步走向國際市場。企業(yè)創(chuàng)始人楊自強(qiáng)先生，專注行業(yè)研究20余年，以工匠精神通過口碑沉淀打造岀德佑品牌，以“高于行業(yè)、優(yōu)于行業(yè)”的嚴(yán)苛標(biāo)準(zhǔn)，對產(chǎn)品生產(chǎn)的每一道流程親自把關(guān)。提供了優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù)和社會(huì)價(jià)值。
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