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更新于 今天

風險管理崗

1-2萬
  • 杭州上城區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銀行業(yè)風控催收風控
1. 統(tǒng)籌信審會運行,參與大額業(yè)務的審查與走訪。
2. 監(jiān)測、分析分行預評估、精準貸后等數(shù)字化風控運行情況。
3. 統(tǒng)籌信貸人員審批資質(zhì)管理,組織年度授權,并按季度監(jiān)測和動態(tài)管理授權。
4. 組織分行內(nèi)重點機構與重點人員的幫扶與管理。
5. 統(tǒng)籌抵押、保證、質(zhì)押等擔保管理,負責押品全生命周期管理。
6. 統(tǒng)籌機構重組業(yè)務管理。
7. 統(tǒng)籌機構隱患業(yè)務管理。
8. 統(tǒng)籌機構征信管理。
9. 統(tǒng)籌機構信息科技風險管理。
10. 統(tǒng)籌對分行風險資產(chǎn)進行責任認定。
11. 負責信貸系統(tǒng)口令管理,系統(tǒng)日常維護和咨詢答疑。
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、人品正直,有較強的職業(yè)操守;具備較強的責任心、較強的學習能力和一定的抗壓能力;
3、具備較強的風險識別、分析能力;較強的數(shù)據(jù)分析能力和穿透能力;溝通能力和邏輯思維能力強。

工作地點

浙江省杭州市上城區(qū)望江東路59號1~2層

職位發(fā)布者

金女士/HR

剛剛活躍
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關于泰隆1993年,發(fā)源于個體私營經(jīng)濟活躍的浙江臺州2023年,400+機構遍布8大?。ㄖ陛犑校蜚y行500強(363位)12000+員工,平均年齡30歲90%以上的人才自主培養(yǎng),最年輕管理者98年在泰隆,優(yōu)秀能被看見有競爭力的薪酬水平、年終獎、先進評選、輪崗及梯隊培養(yǎng)在泰隆,知識能被傳承泰隆培訓學校、導師幫帶、網(wǎng)課資源、階段性培訓在泰隆,幸福能被關注幸福生活、節(jié)日暢享、親情無限,巨量福利,只等你來!
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