職位描述
企業(yè)文化績效管理人事培訓(xùn)人力資源服務(wù)
一、崗位職責(zé)
1. 熟悉制造業(yè)人力資源六大模塊運作，拓展多元化招聘渠道，特別是校園招聘。
2. 針對不同崗位序列的員工制定個性化培訓(xùn)方案，有企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 擅長做員工思想和員工關(guān)系。
4. 建立科學(xué)合理的績效考核制度，制定客觀公正的考核指標(biāo)，會分析和提升員工績效，激發(fā)員工工作質(zhì)量和效率。
二、任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理、生物等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有生物行業(yè)人事工作經(jīng)驗，專業(yè)可適當(dāng)放寬。
2. 至少5年以上人力資源經(jīng)理及團隊管理工作經(jīng)驗。
3. 熟悉制造業(yè)行業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等各環(huán)節(jié)的運作模式及人才需求特點，具備招聘、激勵、培訓(xùn)、考核經(jīng)驗者優(yōu)先。
4. 熟悉國家和地方勞動法律法規(guī)，規(guī)避用工風(fēng)險。
三、工作地點:湖北省鄂州市葛店開發(fā)區(qū)智慧城11棟鼠來寶生物科技有限公司
1. 熟悉制造業(yè)人力資源六大模塊運作，拓展多元化招聘渠道，特別是校園招聘。
2. 針對不同崗位序列的員工制定個性化培訓(xùn)方案，有企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 擅長做員工思想和員工關(guān)系。
4. 建立科學(xué)合理的績效考核制度，制定客觀公正的考核指標(biāo)，會分析和提升員工績效，激發(fā)員工工作質(zhì)量和效率。
二、任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理、生物等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有生物行業(yè)人事工作經(jīng)驗，專業(yè)可適當(dāng)放寬。
2. 至少5年以上人力資源經(jīng)理及團隊管理工作經(jīng)驗。
3. 熟悉制造業(yè)行業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等各環(huán)節(jié)的運作模式及人才需求特點，具備招聘、激勵、培訓(xùn)、考核經(jīng)驗者優(yōu)先。
4. 熟悉國家和地方勞動法律法規(guī)，規(guī)避用工風(fēng)險。
三、工作地點:湖北省鄂州市葛店開發(fā)區(qū)智慧城11棟鼠來寶生物科技有限公司
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工作地點
武漢洪山區(qū)華為武研所園區(qū)-E區(qū)
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職位發(fā)布者
陳鵬/人事主管
當(dāng)前在線立即溝通
鼠來寶(武漢)生物科技有限公司鼠來寶生物集團自2017年成立以來，秉持“打造專業(yè)的實驗動物一站式服務(wù)平臺”的使命，不斷拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，提升服務(wù)能力。當(dāng)前業(yè)務(wù)涵蓋實驗動物、代養(yǎng)繁殖、凈化擴繁、基因編輯、動物實驗、檢測研發(fā)、飼料墊料、試劑耗材、儀器設(shè)備和工程建設(shè)等，組建了一支由60多名碩博人才領(lǐng)銜的技術(shù)團隊，70%以上的員工本科及以上學(xué)歷。公司位于湖北鄂州葛店中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)園、東湖高新智慧城、廣東佛山生物孵化基地，公司集團旗下12家子公司。現(xiàn)有員工380多人，占地15900平方米，已獲得《實驗動物生產(chǎn)許可證》和《實驗動物使用許可證》，2020年公司評為湖北省高新技術(shù)企業(yè)。當(dāng)前使用小鼠籠位超35000個，累計為客戶代養(yǎng)2500多個小鼠品系。企業(yè)使命：幫助客戶使科研更高效、更專注、更輕松。企業(yè)愿景：打造專業(yè)的實驗動物一站式服務(wù)平臺。企業(yè)價值觀：誠信、專業(yè)、進取、共贏。經(jīng)營理念：以企業(yè)持續(xù)發(fā)展與繁榮為目的，做好長遠規(guī)劃，不追求短期利益。
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