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**崗位職責(zé)：** 1. **項目管理：** 負(fù)責(zé)1-2個中小型技術(shù)項目的全生命周期管理，包括項目計劃制定、任務(wù)分解、進(jìn)度跟蹤、風(fēng)險識別與管控、質(zhì)量保證及項目交付。 2. **需求溝通與分析：** 作為技術(shù)團(tuán)隊與業(yè)務(wù)部門的橋梁，**高效溝通并深入理解業(yè)務(wù)需求**，進(jìn)行需求分析、澄清與確認(rèn)，確保需求的可實現(xiàn)性與技術(shù)方案的合理性。 3. **技術(shù)協(xié)調(diào)與指導(dǎo)：** 協(xié)調(diào)開發(fā)、測試等資源，確保項目按計劃推進(jìn)；在必要時，能基于自身技術(shù)背景對開發(fā)團(tuán)隊進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和方案把關(guān)。 4. **團(tuán)隊協(xié)作：** 促進(jìn)跨職能團(tuán)隊（開發(fā)、測試、產(chǎn)品、運維等）的緊密協(xié)作，解決項目過程中的沖突與問題，營造積極高效的團(tuán)隊氛圍。 5. **成果交付：** 確保項目按時、保質(zhì)、保量完成交付，并負(fù)責(zé)項目相關(guān)文檔的編寫與維護(hù)（如需求規(guī)格說明書、項目計劃、進(jìn)度報告、總結(jié)報告等）。 6. **持續(xù)改進(jìn)：** 總結(jié)項目經(jīng)驗教訓(xùn)，推動項目管理流程和開發(fā)實踐的持續(xù)優(yōu)化。 **任職要求：** 1. **學(xué)歷與經(jīng)驗：** * 本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、軟件工程或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 * **3-5年**及以上軟件開發(fā)工作經(jīng)驗。 * **擁有1年以上**獨立的項目管理或作為核心成員主導(dǎo)項目的經(jīng)驗（需提供具體案例說明）。 2. **技術(shù)能力：** * **熟練掌握J(rèn)ava后端開發(fā)技術(shù)棧**（如Spring Boot, Spring Cloud, MyBatis/Hibernate等主流框架）**或前端開發(fā)技術(shù)棧**（如Vue.js / React / Angular等主流框架，HTML5, CSS3, JavaScript/TypeScript）。 * 熟悉軟件開發(fā)流程、設(shè)計模式、數(shù)據(jù)庫技術(shù)（如MySQL, PostgreSQL等）及常用中間件。 * 具備良好的技術(shù)理解能力和方案評估能力。 3. **項目管理能力：** * 熟悉項目管理知識體系（如敏捷開發(fā)Scrum/Kanban，或傳統(tǒng)項目管理方法），有實際運用經(jīng)驗。 * 具備優(yōu)秀的項目計劃、進(jìn)度控制、風(fēng)險管理和質(zhì)量管理能力。 4. **核心軟技能：** * **出色的溝通協(xié)調(diào)能力：** 能夠清晰、準(zhǔn)確地與技術(shù)人員、業(yè)務(wù)方、管理層等不同角色進(jìn)行有效溝通，**尤其擅長與業(yè)務(wù)部門溝通需求**。 * **強(qiáng)烈的責(zé)任心與自驅(qū)力：** 對項目結(jié)果負(fù)責(zé)，積極主動解決問題，能承擔(dān)壓力。 * **優(yōu)秀的邏輯思維與問題解決能力：** 能快速定位問題核心，提出有效解決方案。 * **良好的團(tuán)隊合作精神與領(lǐng)導(dǎo)力：** 能夠凝聚團(tuán)隊，推動目標(biāo)達(dá)成。 * **學(xué)習(xí)能力：** 樂于學(xué)習(xí)新技術(shù)和項目管理方法，適應(yīng)快速變化的環(huán)境。 **加分項：** * 持有PMP、ACP、Scrum Master等項目管理認(rèn)證者優(yōu)先。 * 有完整項目從0到1上線經(jīng)驗者優(yōu)先。 * 同時具備Java和前端開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。