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更新于 1月9日

財務主管兼BP(科技行業(yè))

1-1.5萬
  • 長春朝陽區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 免費班車
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強

職位描述

成本管理財務分析互聯(lián)網(wǎng)
一、崗位職責
1、財務核算:負責母子分公司全盤財務核算及稅務管理
2、預算管理:組織年度預算編制,監(jiān)控預算執(zhí)行情況。協(xié)助業(yè)務部門編制專項預算(如研發(fā)項目預算、市場推廣預算),監(jiān)控預算執(zhí)行,及時預警超支風險。
3、財務報告與分析:編制財務報表及管理報表,向管理層提供整體財務狀況分析;對接外部審計、稅務機關。
4、財務BP:搭建業(yè)務財務模型,嵌入研發(fā)等業(yè)務線,參與研發(fā)項目立項、成本測算、項目生命周期四算閉環(huán)管理。項目ROI;跟蹤研發(fā)投入轉化效率,為技術迭代提供財務依據(jù)。
5、管理制度流程設計輔助,信息化軟件上線輔助
(1)協(xié)助主管領導完成財務及業(yè)務運營相關的制度流程體系設計,有過制度流程設計經(jīng)驗。
(2)輔助主管領導進行財務軟件等上線執(zhí)行操作。
二、任職資格
1、學歷專業(yè):本科及以上學歷,會計、財務管理、審計等相關專業(yè),持有中級會計職稱或中級、注會、注稅已通過部分科目;實操經(jīng)驗特別優(yōu)秀者,學歷專業(yè)可適度放寬。
2、工作經(jīng)驗:具有2-3年業(yè)財融合即財務BP工作經(jīng)驗;
3、優(yōu)先條件
(1) 有生產(chǎn)制造或互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)財務主管兼BP任職經(jīng)驗者;
(2)有管理制度流程設計經(jīng)驗者;
(3)參與或獨立完成財務軟件等公司管理平臺信息化上線實操經(jīng)驗者;
4、技能要求:熟練操作財務軟件(用友、金蝶等)及Office辦公軟件(尤其是Excel函數(shù)運用),熟練操作VISIO、XMIND等軟件,具備獨立處理賬務及編制報表的能力。
三、核心能力
1、 專業(yè)能力:掌握國家財經(jīng)法律法規(guī)、稅收政策及企業(yè)會計準則,熟練掌握資金管理、研發(fā)支出、成本核算、預算管理,運營分析等核心財務管理規(guī)則。
2、合規(guī)意識:具備極強的責任心和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,嚴格恪守財務保密制度,無不良職業(yè)記錄;
3、溝通協(xié)調(diào):具備良好的跨部門溝通能力(如對接業(yè)務部門資金申請)及銀行等外部機構的對接能力;
4、問題解決:能快速處理賬務處理及業(yè)財融合過程中遇到的常見問題,具備風險預判意識。

工作地點

朝陽區(qū)長春捷翼汽車零部件有限公司

職位發(fā)布者

李女士/HRBP

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo長春捷翼汽車科技股份有限公司
長春捷翼汽車零部件有限公司坐落于長春市高新區(qū)順達路957號,主要生產(chǎn)汽車線束,高壓線束,新能源充電產(chǎn)品,高壓產(chǎn)品,電子電器保護裝置,功能性內(nèi)飾產(chǎn)品。是高新技術型企業(yè),擁有核心技術數(shù)十項,校企研發(fā)中心,核心R&D人員百余人,是多家OEM的A級供應商。公司經(jīng)幾年的發(fā)展,成為國內(nèi)電器輕量化,新能源領域的領軍企業(yè)。同時,公司還在中國制造2025方面投入巨資,在建設的新工廠中充分貫徹自動化理念,力爭在2020年達到國際上公認的工業(yè)3.0水平。在新廠區(qū)中,公司還將為管理人員提供免費的園區(qū)內(nèi)健身房,瑜伽課程等獨一無二的福利。公司為每位員工創(chuàng)造了一個職業(yè)晉升階梯,通過明確的目標設定與考核,讓每一位有志、有德、有才的員工均能夠施展自己的一片天地。依據(jù)上一年的表現(xiàn),公司會給在職員工進行每年一次的加薪評審。平均加薪幅度在5%到20%不等。在待遇方面,公司為員工提供“六險一金”,并在年底根據(jù)個人績效與公司盈利狀況提供13至17薪不等的豐厚年終獎。同時,公司還提供多樣的免費中餐,對于延時員工提供免費的加班餐。公司崇尚感恩,在每一年春節(jié)前設立溫馨的捷翼老人溫、捷翼父母心的額外福利,并派管理團隊親自將老人溫獎勵送到捷翼汽車長春市內(nèi)的在職員工父母手中。員工滿意度是公司的戰(zhàn)略之基。公司希望員工能夠快樂工作并進步升騰。公司誠邀能賢之士的加入,在這個互贏的平臺上,共同打造一個知名的品牌,一個偉大的企業(yè)。
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