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主要工作職責
1．貫徹公司質(zhì)量戰(zhàn)略
貫徹公司質(zhì)量目標及任務；
確保工作目標與質(zhì)量目標一致；
熟悉相關的業(yè)務流程，并正確執(zhí)行；
2．具有溝通協(xié)調(diào)能力
具有良好的溝通能力；英文讀寫優(yōu)先考慮；
能有效解決沖突以更好地開展工作；
3．供應商質(zhì)量管理工作
新供應商審核，新項目APQP管理，PPAP簽署；
質(zhì)量協(xié)議的起草，質(zhì)量目標的制定和統(tǒng)計工作；
供應商質(zhì)量問題管理、績效管理；
年度供應商質(zhì)量體系審核、問題整改；
負責入口檢驗指導書、記錄表、報表等的編制；
原材料PFMEA、控制計劃的編制；
供應商質(zhì)量提升；
配合采購降本工作。
4．文件管理
供應商審核報告；
APQP進度管理報告；
PAPP文件，包括PSW文件等；
供應商質(zhì)量問題報告。
5．協(xié)調(diào)跨部門團隊，解決復雜質(zhì)量問題
負責原材料PFMEA，控制計劃的編制；
協(xié)助解決項目和量產(chǎn)階段由原材料造成顧客抱怨及制造過程質(zhì)量問題；
能夠利用質(zhì)量工具進行根本原因分析；
擁有較好的協(xié)調(diào)溝通能力，與其他部門有效合作，以解決相關質(zhì)量問題；
配合采購部門降本工作。
6．協(xié)助質(zhì)量體系的內(nèi)審和外審
完成上級臨時交辦的其他事項
IV Other tasks from the top management: 領導交代的其它工作:
V Continual improvement: 不斷持續(xù)改善所負責關鍵職責領域的流程，流程中的步驟，提升相應流程的lead time：固定不要刪除