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更新于 6月4日

helpdesk運(yùn)維工程師

7000-9000元
  • 肇慶鼎湖區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 免費(fèi)班車
  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)

職位描述

Helpdesk
崗位職責(zé):
  1. 基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)維
    • 負(fù)責(zé)服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、存儲(chǔ)等IT基礎(chǔ)設(shè)施的監(jiān)控、維護(hù)及故障處理,保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。
    • 部署和管理操作系統(tǒng)(Windows/Linux)、虛擬化平臺(tái)(VMware/Hyper-V)及基礎(chǔ)服務(wù)(DNS/DHCP/AD)。
    • 參與自動(dòng)化運(yùn)維腳本(Shell/Python/PowerShell)的編寫與優(yōu)化。
  2. Helpdesk技術(shù)支持
    • 為內(nèi)部用戶提供IT技術(shù)支持,解決硬件(PC/打印機(jī)等)、軟件(Office/郵件系統(tǒng)等)及網(wǎng)絡(luò)問題。
    • 管理用戶賬號(hào)、權(quán)限及密碼重置(AD/OA系統(tǒng)等)。
    • 記錄并跟蹤故障工單(如使用Zendesk、Jira等工具),確保問題閉環(huán)。
  3. 安全與合規(guī)
    • 執(zhí)行日常安全巡檢,修補(bǔ)系統(tǒng)漏洞,協(xié)助制定IT安全策略。
    • 備份數(shù)據(jù)并驗(yàn)證恢復(fù)流程,確保業(yè)務(wù)連續(xù)性。
  4. 文檔與協(xié)作
    • 編寫運(yùn)維手冊(cè)、故障處理指南及知識(shí)庫(kù)文檔。
    • 與其他團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成項(xiàng)目部署或升級(jí)任務(wù)。
任職要求: 必備技能:
  • 3年以上運(yùn)維或Helpdesk相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉ITIL服務(wù)管理流程。
  • 掌握以下至少一項(xiàng)領(lǐng)域:
    • 服務(wù)器/網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)(TCP/IP、VPN、防火墻)。
    • 常見操作系統(tǒng)(Windows Server、Linux)的安裝、配置及排錯(cuò)。
    • 辦公軟件(Office 365、企業(yè)郵箱)及硬件(PC/外設(shè))支持。
  • 具備腳本能力(如Bash/Python)或自動(dòng)化工具(Ansible/Puppet)優(yōu)先。
  • 熟練使用工單系統(tǒng)(如ServiceNow、Zendesk)和遠(yuǎn)程協(xié)助工具(TeamViewer/AnyDesk)。

工作地點(diǎn)

肇慶鼎湖區(qū)廣東捷翼汽車零部件有限公司

職位發(fā)布者

李女士/HRBP

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo長(zhǎng)春捷翼汽車科技股份有限公司公司標(biāo)簽
長(zhǎng)春捷翼汽車零部件有限公司坐落于長(zhǎng)春市高新區(qū)順達(dá)路957號(hào),主要生產(chǎn)汽車線束,高壓線束,新能源充電產(chǎn)品,高壓產(chǎn)品,電子電器保護(hù)裝置,功能性內(nèi)飾產(chǎn)品。是高新技術(shù)型企業(yè),擁有核心技術(shù)數(shù)十項(xiàng),校企研發(fā)中心,核心R&D人員百余人,是多家OEM的A級(jí)供應(yīng)商。公司經(jīng)幾年的發(fā)展,成為國(guó)內(nèi)電器輕量化,新能源領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)。同時(shí),公司還在中國(guó)制造2025方面投入巨資,在建設(shè)的新工廠中充分貫徹自動(dòng)化理念,力爭(zhēng)在2020年達(dá)到國(guó)際上公認(rèn)的工業(yè)3.0水平。在新廠區(qū)中,公司還將為管理人員提供免費(fèi)的園區(qū)內(nèi)健身房,瑜伽課程等獨(dú)一無(wú)二的福利。公司為每位員工創(chuàng)造了一個(gè)職業(yè)晉升階梯,通過明確的目標(biāo)設(shè)定與考核,讓每一位有志、有德、有才的員工均能夠施展自己的一片天地。依據(jù)上一年的表現(xiàn),公司會(huì)給在職員工進(jìn)行每年一次的加薪評(píng)審。平均加薪幅度在5%到20%不等。在待遇方面,公司為員工提供“六險(xiǎn)一金”,并在年底根據(jù)個(gè)人績(jī)效與公司盈利狀況提供13至17薪不等的豐厚年終獎(jiǎng)。同時(shí),公司還提供多樣的免費(fèi)中餐,對(duì)于延時(shí)員工提供免費(fèi)的加班餐。公司崇尚感恩,在每一年春節(jié)前設(shè)立溫馨的捷翼老人溫、捷翼父母心的額外福利,并派管理團(tuán)隊(duì)親自將老人溫獎(jiǎng)勵(lì)送到捷翼汽車長(zhǎng)春市內(nèi)的在職員工父母手中。員工滿意度是公司的戰(zhàn)略之基。公司希望員工能夠快樂工作并進(jìn)步升騰。公司誠(chéng)邀能賢之士的加入,在這個(gè)互贏的平臺(tái)上,共同打造一個(gè)知名的品牌,一個(gè)偉大的企業(yè)。
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