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職位描述
汽車研發(fā)項目汽車質(zhì)量項目汽車工藝項目汽配項目汽車研發(fā)/制造新能源汽車汽車零部件
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)新項目及項目小組的管理工作以及所有APQP流程的執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)所有項目開發(fā)跟蹤、項目預(yù)算編制、工程變更流程，設(shè)計變更流程；
3、項目階段的評審；
4、項目QCD 目標(biāo)的達(dá)成；
5、項目升級機(jī)制管理；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計、自動化、電氣自動化等相關(guān)專業(yè)，英語聽說讀寫流利；
2、熟悉電氣系統(tǒng)的基本原理，熟練運用AutoCAD、CATIA、CHS等繪圖軟件，5年以上項目管理經(jīng)驗；
3、熟悉TS16949產(chǎn)品開發(fā)流程，熟悉線束生產(chǎn)工藝；
4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神，抗壓能力強(qiáng)；
1、負(fù)責(zé)新項目及項目小組的管理工作以及所有APQP流程的執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)所有項目開發(fā)跟蹤、項目預(yù)算編制、工程變更流程，設(shè)計變更流程；
3、項目階段的評審；
4、項目QCD 目標(biāo)的達(dá)成；
5、項目升級機(jī)制管理；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計、自動化、電氣自動化等相關(guān)專業(yè)，英語聽說讀寫流利；
2、熟悉電氣系統(tǒng)的基本原理，熟練運用AutoCAD、CATIA、CHS等繪圖軟件，5年以上項目管理經(jīng)驗；
3、熟悉TS16949產(chǎn)品開發(fā)流程，熟悉線束生產(chǎn)工藝；
4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神，抗壓能力強(qiáng)；
5、英語或德語可作為工作語言。
職位福利：五險一金、免費班車、節(jié)日福利、周末雙休、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險、14薪
工作地點
朝陽區(qū)長春捷翼汽車零部件有限公司新廠區(qū)
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職位發(fā)布者
高女士/HRBP
剛剛活躍立即溝通
長春捷翼汽車科技股份有限公司
長春捷翼汽車零部件有限公司坐落于長春市高新區(qū)順達(dá)路957號，主要生產(chǎn)汽車線束，高壓線束，新能源充電產(chǎn)品，高壓產(chǎn)品，電子電器保護(hù)裝置，功能性內(nèi)飾產(chǎn)品。是高新技術(shù)型企業(yè)，擁有核心技術(shù)數(shù)十項，校企研發(fā)中心，核心R&D人員百余人，是多家OEM的A級供應(yīng)商。公司經(jīng)幾年的發(fā)展，成為國內(nèi)電器輕量化，新能源領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)。同時，公司還在中國制造2025方面投入巨資，在建設(shè)的新工廠中充分貫徹自動化理念，力爭在2020年達(dá)到國際上公認(rèn)的工業(yè)3.0水平。在新廠區(qū)中，公司還將為管理人員提供免費的園區(qū)內(nèi)健身房，瑜伽課程等獨一無二的福利。公司為每位員工創(chuàng)造了一個職業(yè)晉升階梯，通過明確的目標(biāo)設(shè)定與考核，讓每一位有志、有德、有才的員工均能夠施展自己的一片天地。依據(jù)上一年的表現(xiàn)，公司會給在職員工進(jìn)行每年一次的加薪評審。平均加薪幅度在5%到20%不等。在待遇方面，公司為員工提供“六險一金”，并在年底根據(jù)個人績效與公司盈利狀況提供13至17薪不等的豐厚年終獎。同時，公司還提供多樣的免費中餐，對于延時員工提供免費的加班餐。公司崇尚感恩，在每一年春節(jié)前設(shè)立溫馨的捷翼老人溫、捷翼父母心的額外福利，并派管理團(tuán)隊親自將老人溫獎勵送到捷翼汽車長春市內(nèi)的在職員工父母手中。員工滿意度是公司的戰(zhàn)略之基。公司希望員工能夠快樂工作并進(jìn)步升騰。公司誠邀能賢之士的加入，在這個互贏的平臺上，共同打造一個知名的品牌，一個偉大的企業(yè)。
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