崗位職責(zé)
1.達(dá)人矩陣生態(tài)構(gòu)建
①主導(dǎo)抖音、快手、小紅書等平臺(tái)達(dá)人合作體系的搭建，年簽約頭部達(dá)人（粉絲量≥500萬），中腰部達(dá)人（粉絲量100-500萬），覆蓋美食、健康、生活類垂直領(lǐng)域。
②制定分層合作策略（如專場(chǎng)直播、視頻種草、聯(lián)名產(chǎn)品開發(fā)）。
2.內(nèi)容營(yíng)銷與IP孵化
①結(jié)合和鮮“藥食同源”產(chǎn)品特性，策劃差異化內(nèi)容方向（如“古法調(diào)味與現(xiàn)代健康”主題系列），輸出標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)容素材庫(kù)（腳本、賣點(diǎn)卡、場(chǎng)景視頻）。
②孵化品牌自有達(dá)人IP（如“和鮮健康料理官”），通過賬號(hào)矩陣沉淀私域流量。
3.數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)與風(fēng)控
①建立達(dá)人效能評(píng)估模型（如CPM、轉(zhuǎn)化率、粉絲重合度），動(dòng)態(tài)優(yōu)化合作名單，淘汰低效達(dá)人。
②監(jiān)控合作合規(guī)性（如廣告法、平臺(tái)規(guī)則），規(guī)避虛假宣傳風(fēng)險(xiǎn)，確保健康食品品牌調(diào)性統(tǒng)一。
任職要求
1.5年+達(dá)人經(jīng)紀(jì)/直播電商經(jīng)驗(yàn)，熟悉MCN機(jī)構(gòu)運(yùn)作模式，有成功操盤食品類目案例。
2.深度掌握達(dá)人分傭機(jī)制（如坑位費(fèi)+CPS）、平臺(tái)流量算法（如抖音巨量千川）。
3.具備“產(chǎn)品經(jīng)理思維”，能提煉技術(shù)賣點(diǎn)（如“三標(biāo)檢測(cè)”）轉(zhuǎn)化為達(dá)人話術(shù)。
4.高敏感度捕捉熱點(diǎn)（如健康飲食趨勢(shì)），快速聯(lián)動(dòng)達(dá)人蹭勢(shì)營(yíng)銷。