崗位職責(zé)
1.搭建覆蓋生產(chǎn)、研發(fā)、電商、銷售、品牌全核心部門的績(jī)效管理體系，結(jié)合調(diào)味料行業(yè)特性拆解戰(zhàn)略目標(biāo)，制定分層分類績(jī)效指標(biāo)，全周期跟進(jìn)目標(biāo)落地、監(jiān)控、評(píng)估與迭代優(yōu)化。
2.設(shè)計(jì)多元激勵(lì)機(jī)制：落地績(jī)效獎(jiǎng)金+股權(quán)/期權(quán)中長(zhǎng)期激勵(lì)方案，針對(duì)生產(chǎn)、研發(fā)、電商等不同部門業(yè)務(wù)屬性定制適配策略，充分激活員工內(nèi)驅(qū)力。
3.綁定降本增效與成本管控核心目標(biāo)，將生產(chǎn)能耗、研發(fā)投入產(chǎn)出比、電商運(yùn)營(yíng)成本率等納入績(jī)效指標(biāo)庫(kù)，推動(dòng)各部門落地降本舉措，提升資源使用效率。
4.輸出多維度績(jī)效數(shù)據(jù)分析報(bào)告，支撐人才調(diào)薪、培養(yǎng)等決策，協(xié)助部門開(kāi)展績(jī)效面談，營(yíng)造績(jī)效導(dǎo)向文化。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.5年以上績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn)，快消/調(diào)味料行業(yè)背景優(yōu)先，具備全公司級(jí)績(jī)效體系搭建經(jīng)驗(yàn)。
3.精通績(jī)效工具方法，熟悉股權(quán)/期權(quán)激勵(lì)設(shè)計(jì)落地，有降本增效績(jī)效項(xiàng)目推進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
4.擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，跨部門溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，抗壓性佳。