崗位內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)公司人力資源工作,包括:人力資源計(jì)劃、規(guī)章制度、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理與考核、員工關(guān)系管理、薪酬管理、五險(xiǎn)一金、考勤管理、人事信息管理、人力費(fèi)用管理與控制等。
2. 負(fù)責(zé)公司行政辦公工作,包括:公共關(guān)系管理、工商證照辦理、商業(yè)服務(wù)與日常運(yùn)營(yíng)工作等。
3、公司安排的其他工作。
任職要求:
1. 本科,有商業(yè)綜合體領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2. 具有優(yōu)秀的溝通技巧和較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力;
3. 熟悉勞動(dòng)法規(guī);
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作;
5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。