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更新于 5月14日

外貿(mào)業(yè)務(wù)員

8000-10000元
  • 贛州崇義縣
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

直銷英語可作為工作語言歐美市場亞洲其他市場企業(yè)客戶貿(mào)易/進(jìn)出口
一、崗位要求 1.本科學(xué)歷,粉末冶金、材料類、國際貿(mào)易、外語(俄語、韓語、日語、德語)等專業(yè); 2.接受往屆和應(yīng)屆畢業(yè)生,有外貿(mào)銷售工作經(jīng)驗(yàn)或者鎢合金行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 3.CET-6(非英語專業(yè)),專業(yè)英語八級(英語專業(yè));較好的口語能力(英文面試),根據(jù)條件可放寬專業(yè)英語等級; 4.商務(wù)交流技能、辦公軟件操作技能;談判技巧、市場信息分析技能、數(shù)據(jù)分析技能、商務(wù)信函技巧等。 二、工作內(nèi)容 1.了解客戶需求,為客戶提供產(chǎn)品詳細(xì)信息、相關(guān)技術(shù)支持,促進(jìn)銷售達(dá)成; 2.與生廠部、各生產(chǎn)廠溝通,確保產(chǎn)品品質(zhì)、交貨期、包裝等滿足客戶需求,并制作銷售合同; 3.跟蹤訂單生產(chǎn)進(jìn)度,按照合同要求,組織發(fā)運(yùn)貨物,確保履行合同; 4.跟蹤應(yīng)收賬款按時回籠,做好季度、半年度、年度與客戶對賬工作,減低公司資金成本; 5.維護(hù)客戶關(guān)系,及時處理、反饋客戶投訴以及開展來訪客戶接待工作等。 三、工作時間以及福利待遇 7.5小時工作制,周休1.5天,享受法定節(jié)假日;上午8-12點(diǎn),下午14點(diǎn)30-18點(diǎn); 福利待遇:七險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、公積金)、帶薪年假、過節(jié)費(fèi)、工會福利、高溫補(bǔ)貼、優(yōu)秀員工獎; 住宿:在本地?zé)o住房人員包?。p人間,獨(dú)立衛(wèi)生間、陽臺、空調(diào)、彩電、寬帶、熱水、衣柜、1.5米大床、寫字臺等);

工作地點(diǎn)

贛州崇義縣崇義章源鎢業(yè)股份有限公司

職位發(fā)布者

王忠良/招聘專員

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo崇義章源鎢業(yè)股份有限公司
崇義章源鎢業(yè)股份有限公司(以下簡稱“公司”),位于“世界鎢都”——江西省贛州市的崇義縣,始創(chuàng)于2000年。公司主要從事鎢精礦的采選及以鎢為原料的仲鎢酸銨(APT)、氧化鎢、鎢粉、碳化鎢粉、熱噴涂粉、硬質(zhì)合金的研發(fā)、生產(chǎn)及銷售。目前公司擁有10個探礦權(quán)礦區(qū)、6座采礦權(quán)礦山、4個鎢冶煉精深加工廠;下轄7家分公司、4家全資子公司及2家參股公司,建立了從鎢上游探礦、采礦、選礦,中游冶煉、制粉至下游精深加工的一體化生產(chǎn)體系,是國內(nèi)鎢行業(yè)擁有完整產(chǎn)業(yè)鏈的廠商之一,于2010年在深交所上市(股票簡稱:章源鎢業(yè),股票代碼:002378)。公司系中國鎢業(yè)協(xié)會主席單位,中國鎢業(yè)協(xié)會硬質(zhì)合金分會副會長單位。于2008年經(jīng)江西省科、財(cái)、稅等部門聯(lián)合認(rèn)定為“高新技術(shù)企業(yè)”,2011年經(jīng)科技部、國資委和全國總工會聯(lián)合認(rèn)定為“第三批國家創(chuàng)新型企業(yè)”,2012年經(jīng)工信部和財(cái)政部認(rèn)定為“國家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)”。2013年公司技術(shù)中心被認(rèn)定為“國家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心”。2015年公司獲批人力資源和社會保障部“博士后科研工作站”設(shè)站單位,2022年經(jīng)國家知識產(chǎn)權(quán)局認(rèn)定為“國家知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)”,2024年被工業(yè)和信息化部認(rèn)定為第八批“制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)”。中國地質(zhì)科學(xué)院、中南大學(xué)、江西理工大學(xué)分別在公司設(shè)立了博士(后)工作站、博士后研究基地、研究生教育創(chuàng)新基地。公司先后通過了ISO9001:2015質(zhì)量管理體系、ISO14001:2015環(huán)境管理體系、ISO45001:2018職業(yè)健康安全管理體系、GB/T29490-2013知識產(chǎn)權(quán)管理體系、ISO50001:2018能源管理體系認(rèn)證。近年來,公司通過加大科研投入,強(qiáng)化科研平臺建設(shè),優(yōu)化科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)等措施,在鎢的采、選、冶、加全產(chǎn)業(yè)鏈上均取得長足進(jìn)步。截至目前,集團(tuán)共擁有授權(quán)專利400余項(xiàng),其中發(fā)明專利200余項(xiàng),主持和參與制定國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)30余項(xiàng),擁有15項(xiàng)省級認(rèn)定的新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝,承擔(dān)國家、省級及其他重點(diǎn)重大科技項(xiàng)目30余項(xiàng),榮獲“國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎二等獎”、“江西省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎一等獎”等共19項(xiàng)省部級以上科技獎。公司始終致力于由資源優(yōu)勢向產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化,不斷延伸中下游精深加工產(chǎn)業(yè)鏈,產(chǎn)品范圍覆蓋全產(chǎn)業(yè)鏈,是商務(wù)部批準(zhǔn)的“鎢品國營貿(mào)易出口資格企業(yè)”。員工福利及待遇工作時間:8小時工作制,月休4-8天,法定節(jié)假日七險一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、公積金、補(bǔ)充工傷以及大病醫(yī)療保險。公司承諾:每月工資準(zhǔn)時發(fā)放。住宿:在本地?zé)o住房人員包住(雙人間,配有獨(dú)立衛(wèi)生間、小陽臺、空調(diào)、彩電、免費(fèi)寬帶、24小時熱水、衣柜、1.5米大床、寫字臺等)伙食:員工福利食堂低于成本價供應(yīng)津貼:工齡津貼、學(xué)歷津貼、職稱/技能津貼、下井津貼節(jié)日禮金:端午節(jié)、中秋節(jié)各種獎勵:春節(jié)14天帶薪年假、合理化建議獎、優(yōu)秀員工獎、年終績效、全勤獎、在職繼續(xù)教育獎、科技成果獎勵員工特殊福利:定期免費(fèi)職工體檢,公司小賣部物品成本價供應(yīng)業(yè)余活動:健身房,舒適閱覽室,羽毛球、乒乓球場,籃球場等
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