崗位職責(zé)：
1、具備一定的電話、網(wǎng)絡(luò)、面訪溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神；
2、完成公司的銷(xiāo)售任務(wù)，了解市場(chǎng)需要，預(yù)約客戶(hù)，洽談合作細(xì)節(jié)；
3、心態(tài)樂(lè)觀積極,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，工作態(tài)度積極進(jìn)取，具有強(qiáng)烈想成功的欲望，挑戰(zhàn)高薪的人加入。
4、忠于職守、工作努力，業(yè)績(jī)突出者享有快速晉升通道，有管理經(jīng)驗(yàn)者可晉升銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)崗位，并享有團(tuán)隊(duì)管理工資及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成。
任職要求：
1、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,口齒清楚，語(yǔ)言表述條理清晰、邏輯性強(qiáng)，溝通能力良好；
2、對(duì)銷(xiāo)售有較高的熱情，愿意在工作中付出努力，對(duì)公司絕對(duì)忠誠(chéng)；
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的電話、網(wǎng)絡(luò)、面訪溝通能力；
4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；遇到困難，能夠獨(dú)立的分析及解決問(wèn)題，現(xiàn)場(chǎng)反應(yīng)機(jī)敏，應(yīng)變能力強(qiáng)；
5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
薪資待遇：
1、底薪+提成+獎(jiǎng)金；綜合薪資6000—30000元(上不封頂)
3、帶薪年假+法定節(jié)假日+員工福利
個(gè)人發(fā)展：
-- 入職專(zhuān)享公司系統(tǒng)的培訓(xùn)體系
新人時(shí)期：詳細(xì)的產(chǎn)品知識(shí)的介紹+銷(xiāo)售技能培訓(xùn)+部門(mén)經(jīng)理手把手帶領(lǐng)
發(fā)展時(shí)期：銷(xiāo)售技能強(qiáng)化+工作中的問(wèn)題跟蹤+管理知識(shí)培訓(xùn)
公司銷(xiāo)售管理層來(lái)源于內(nèi)部?jī)?yōu)秀銷(xiāo)售人員，處于發(fā)展中很大的發(fā)展空間，無(wú)年資限制，急需培養(yǎng)一批優(yōu)異的領(lǐng)導(dǎo)管理人才。

只要全力以赴，我們就會(huì)給您展現(xiàn)自我的舞臺(tái)。
擁有和諧的80/90團(tuán)隊(duì)，大家一起干，創(chuàng)造大家大夢(mèng)想，完成個(gè)人小夢(mèng)想，歡迎應(yīng)聘！

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