崗位概述：
全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)工藝體系的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、優(yōu)化與標(biāo)準(zhǔn)化管理，領(lǐng)導(dǎo)工藝技術(shù)團(tuán)隊(duì)解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)難題、推動(dòng)工藝創(chuàng)新與持續(xù)改進(jìn)，為生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量及成本控制提供核心技術(shù)支撐。本崗位是連接產(chǎn)品研發(fā)與批量制造的關(guān)鍵管理崗，具備技術(shù)管理與團(tuán)隊(duì)發(fā)展職責(zé)，優(yōu)秀者可作為技術(shù)總監(jiān)或生產(chǎn)總監(jiān)后備人才重點(diǎn)培養(yǎng)。
核心職責(zé)：
1. 工藝體系規(guī)劃與建設(shè)：
- 負(fù)責(zé)制定并完善公司生產(chǎn)工藝流程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與作業(yè)指導(dǎo)書(shū)體系；
- 主導(dǎo)新工藝、新材料、新設(shè)備的評(píng)估、引進(jìn)與工業(yè)化應(yīng)用。
2. 工藝技術(shù)優(yōu)化與改進(jìn)：
- 領(lǐng)導(dǎo)工藝團(tuán)隊(duì)開(kāi)展持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)，通過(guò)工藝優(yōu)化、參數(shù)調(diào)整、方法創(chuàng)新等方式提升生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量與一致性；
- 運(yùn)用精益生產(chǎn)、價(jià)值流分析等工具識(shí)別并消除工藝瓶頸與浪費(fèi)。
3. 生產(chǎn)技術(shù)支持與問(wèn)題解決：
- 為生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)提供及時(shí)、有效的工藝技術(shù)支持，主導(dǎo)重大質(zhì)量異常、技術(shù)難題的分析與閉環(huán)解決；
- 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入（NPI）的工藝可行性評(píng)估與量產(chǎn)工藝準(zhǔn)備。
4. 工藝標(biāo)準(zhǔn)化與知識(shí)管理：
- 建立并維護(hù)工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)庫(kù)、失效模式庫(kù)等知識(shí)管理體系；
- 負(fù)責(zé)工藝技術(shù)人員的培訓(xùn)、認(rèn)證與能力提升。
5. 跨部門(mén)協(xié)同與項(xiàng)目管理：
- 協(xié)同研發(fā)、質(zhì)量、生產(chǎn)等部門(mén)，確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝實(shí)現(xiàn)與質(zhì)量控制的有效銜接；
- 主導(dǎo)或參與成本降低、產(chǎn)能提升、自動(dòng)化升級(jí)等跨部門(mén)重點(diǎn)項(xiàng)目。
任職要求：
1. 學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)：本科及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、材料工程、工業(yè)工程、自動(dòng)化等相關(guān)理工科專(zhuān)業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上制造業(yè)工藝工程相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上工藝團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；有成功的工藝革新、良率提升或成本降低項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 核心能力：
- 精通產(chǎn)品制造工藝流程，具備扎實(shí)的工程分析能力和問(wèn)題解決能力（如FMEA、DOE、SPC等）；
- 熟悉相關(guān)行業(yè)工藝技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，具備新工藝、新技術(shù)的研究與應(yīng)用能力；
- 具備優(yōu)秀的標(biāo)準(zhǔn)化、文檔化能力與知識(shí)傳承意識(shí)；
- 具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力、跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。
4. 年齡范圍：35-45歲，有機(jī)械、電子、高端裝備等制造行業(yè)背景者優(yōu)先；具備技術(shù)總監(jiān)或高級(jí)工藝專(zhuān)家培養(yǎng)經(jīng)歷者優(yōu)先。