崗位概述：
全面負責生產計劃的執(zhí)行、現場管理、效率提升與質量控制，領導生產團隊確保安全、質量、交付、成本等關鍵指標的達成。本崗位為生產管理體系的核心管理崗，具備團隊建設與流程優(yōu)化職責，優(yōu)秀者可作為生產總監(jiān)或運營管理后備人才重點培養(yǎng)。
核心職責：
1. 生產計劃與執(zhí)行：負責生產計劃的制定、排程與實施，確保按時交付，合理調配人力、設備與物料資源。
2. 現場管理與效率提升：
- 推行精益生產、5S等管理體系，持續(xù)優(yōu)化生產流程，提升生產效率與設備利用率；
- 監(jiān)控生產關鍵績效指標（如OEE、產能、工時效率等），實施改進措施。
3. 質量管理與持續(xù)改進：
- 貫徹質量標準，組織生產過程質量管控與異常處理，推動質量改進項目；
- 配合質量部門完成內外部審核、客戶驗廠等。
4. 成本控制與降本增效：
- 負責生產成本分析與控制，識別浪費點，推動節(jié)能降耗、物料損耗降低等專項；
- 參與新工藝、新設備的引進評估與實施，提升生產效益。
5. 團隊建設與安全管理：
- 負責生產團隊的組建、培訓、考核與激勵，提升團隊技能與凝聚力；
- 落實安全生產制度，組織安全培訓與檢查，確保“零事故”目標。
任職要求：
1. 學歷與專業(yè)：本科及以上學歷，工業(yè)工程、機械工程、自動化、生產管理等相關專業(yè)。
2. 工作經驗：5年以上制造業(yè)生產管理經驗，其中至少3年以上團隊管理經驗；有精益生產、六西格瑪等項目推行經驗者優(yōu)先。
3. 核心能力：
- 精通生產計劃、現場管理、精益生產等管理體系與方法；
- 熟悉質量管理體系（如ISO9001、IATF16949等），具備較強的質量意識與問題解決能力；
- 具備生產成本控制意識與數據分析能力，能使用ERP/MES等系統(tǒng)；
- 具備良好的團隊領導、跨部門溝通與項目推動能力。
4. 年齡范圍： 35-45歲，有批量生產、離散制造或流程行業(yè)背景者優(yōu)先；具備生產總監(jiān)或廠長培養(yǎng)經歷者優(yōu)先。