職位描述
招聘員工關系人事培訓
崗位職責：
1.招聘管理:
- 根據(jù)公司當前用人需求，執(zhí)行招聘計劃，完成崗位招聘目標;
- 發(fā)布職位信息，篩選簡歷，安排面試，協(xié)調用人部門完成面試評估;
- 維護招聘渠道(如招聘網(wǎng)站、校園招聘、獵頭合作等)，優(yōu)化招聘流程。
2.員工關系管理:
- 辦理員工入職、轉正、調崗、離職等手續(xù)，維護員工檔案;
- 解答員工關于人事政策的咨詢，協(xié)調處理勞動糾紛; -組織員工活動，提升員工歸屬感與企業(yè)文化認同。
3.考勤與薪酬福利:
- 統(tǒng)計員工考勤數(shù)據(jù)，核算月度薪資，確保準確性與時效性;
- 協(xié)助完善薪酬福利體系，跟進社保、公積金等繳納工作。
4.培訓與績效:
- 組織員工培訓，跟蹤培訓效果;
- 配合開展績效考核工作，整理相關數(shù)據(jù)并反饋結果。
5.制度與流程優(yōu)化:
- 協(xié)助制定及修訂人力資源相關制度;
1.招聘管理:
- 根據(jù)公司當前用人需求，執(zhí)行招聘計劃，完成崗位招聘目標;
- 發(fā)布職位信息，篩選簡歷，安排面試，協(xié)調用人部門完成面試評估;
- 維護招聘渠道(如招聘網(wǎng)站、校園招聘、獵頭合作等)，優(yōu)化招聘流程。
2.員工關系管理:
- 辦理員工入職、轉正、調崗、離職等手續(xù)，維護員工檔案;
- 解答員工關于人事政策的咨詢，協(xié)調處理勞動糾紛; -組織員工活動，提升員工歸屬感與企業(yè)文化認同。
3.考勤與薪酬福利:
- 統(tǒng)計員工考勤數(shù)據(jù)，核算月度薪資，確保準確性與時效性;
- 協(xié)助完善薪酬福利體系，跟進社保、公積金等繳納工作。
4.培訓與績效:
- 組織員工培訓，跟蹤培訓效果;
- 配合開展績效考核工作，整理相關數(shù)據(jù)并反饋結果。
5.制度與流程優(yōu)化:
- 協(xié)助制定及修訂人力資源相關制度;
工作地點
撫州臨川區(qū)有優(yōu)生活裝飾3層
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職位發(fā)布者
湯亞琴/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
撫州有優(yōu)生活裝飾工程有限公司撫州有優(yōu)生活裝飾工程有限公司成立于2017年，立足江西省開展業(yè)務，專注提供室內外裝飾裝修工程設計與施工一體化服務，涵蓋建筑工程規(guī)劃、園林綠化設計及建材供應鏈管理等領域。作為一站式整裝服務商，公司通過直營模式整合設計、施工與建材供應全流程，致力于為客戶打造高效透明的裝修體驗。企業(yè)依托八年行業(yè)深耕，在江西地區(qū)布局六家直營分公司，形成覆蓋多城市的服務網(wǎng)絡。撫州總部設有五千平方米實景展廳，通過場景化展示幫助客戶直觀感受設計方案與材料品質，同時配備經(jīng)驗豐富的設計及工程團隊，嚴格把控施工標準與交付質量。公司業(yè)務范圍覆蓋住宅、商業(yè)空間等多個領域，持續(xù)以專業(yè)能力推動項目高效落地。秉持“品質為先”的服務理念，公司注重技術升級與服務創(chuàng)新，通過規(guī)范化管理流程與標準化施工體系，為客戶提供省心可靠的裝修解決方案。團隊以務實協(xié)作的作風持續(xù)提升服務能力，致力于成為區(qū)域裝飾行業(yè)值得信賴的合作伙伴。
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