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崗位職責：
（一）廠區(qū)與產(chǎn)線規(guī)劃管理
1.調(diào)研生產(chǎn)需求與場地條件，制定廠區(qū)整體規(guī)劃方案（含設備擺放、物流通道、輔助設施布局），確保符合安全規(guī)范與生產(chǎn)效率要求；
2.牽頭產(chǎn)線布局調(diào)整項目，分析現(xiàn)有產(chǎn)線瓶頸（如設備間距、工序銜接），制定優(yōu)化方案并組織實施，提升產(chǎn)線空間利用率與生產(chǎn)節(jié)拍；
3.協(xié)調(diào)施工單位、技術(shù)部門推進規(guī)劃落地，監(jiān)督工程質(zhì)量與進度，解決實施過程中的場地、設備適配問題；
4.建立規(guī)劃效果評估機制，定期復盤廠區(qū)與產(chǎn)線運行數(shù)據(jù)，持續(xù)優(yōu)化布局方案。
（二）設備維護保養(yǎng)管理
1.搭建設備全生命周期管理體系，制定設備選型、采購驗收、安裝調(diào)試、維護保養(yǎng)、報廢處置的標準化流程；
2.編制設備維護保養(yǎng)計劃（含日常巡檢、定期保養(yǎng)、預防性維護），明確維護標準與周期，監(jiān)督執(zhí)行并記錄維護臺賬；
3.牽頭處理設備重大故障，組織技術(shù)團隊分析故障原因，制定修復方案與預防措施，減少停機時間；
4.管理設備備件庫，優(yōu)化備件庫存結(jié)構(gòu)（如安全庫存、采購周期），降低備件成本同時保障維修需求；
5.推動設備智能化升級，引入狀態(tài)監(jiān)測、遠程診斷等技術(shù)，提升設備維護效率與可靠性。
（三）能源動力管理
1.建立能源（水、電、氣、蒸汽等）監(jiān)測體系，部署計量設備，實時跟蹤能源消耗數(shù)據(jù)，識別能耗異常；
2.制定能源管理方案，優(yōu)化能源分配（如生產(chǎn)峰谷期能源調(diào)度），推動節(jié)能技術(shù)改造（如設備節(jié)能升級、余熱回收），降低單位產(chǎn)值能耗；
3.負責動力設備（如空壓機、變壓器、鍋爐）的維護保養(yǎng)，確保其穩(wěn)定運行，避免因動力中斷影響生產(chǎn)；
4.對接能源供應單位，協(xié)調(diào)能源采購與結(jié)算，確保能源供應穩(wěn)定且成本合理；
5.落實能源相關(guān)法規(guī)與標準，確保企業(yè)能源管理合規(guī)性（如節(jié)能驗收、環(huán)保檢測）。
（四）團隊與制度管理
1.組建并管理設備管理團隊（含維修、保養(yǎng)、能源管理專員），制定崗位職責與績效考核標準，組織技能培訓（如設備維修技術(shù)、安全操作）；
2.制定設備管理相關(guān)制度（如安全操作規(guī)程、維護考核辦法、能源管理制度），監(jiān)督制度執(zhí)行，定期修訂優(yōu)化；
3.跨部門協(xié)同（生產(chǎn)、采購、財務等），同步設備管理需求與生產(chǎn)計劃，協(xié)調(diào)解決跨部門設備相關(guān)問題；
4.編制設備管理預算（維護、備件、能源、改造等），控制預算執(zhí)行，定期匯報預算使用情況。
任職要求：
（一）教育背景
1.本科及以上學歷，機械設計與制造、電氣工程及其自動化、機電一體化、能源動力工程等相關(guān)專業(yè)；
2.持有相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先（如注冊機械工程師、電工高級證書、能源管理師證書）。
（二）工作經(jīng)驗
1.5 年以上設備管理相關(guān)工作經(jīng)驗，其中 3 年以上制造業(yè)廠區(qū)規(guī)劃、產(chǎn)線布局調(diào)整或設備管理團隊管理經(jīng)驗；
2.具備至少 1 個完整廠區(qū)規(guī)劃或產(chǎn)線布局調(diào)整項目主導經(jīng)驗（需能提供項目案例細節(jié)，如規(guī)劃面積、產(chǎn)線類型、實施效果）；
3.有大型制造企業(yè)（如汽車、電子、機械加工等行業(yè)）設備維護、能源動力管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
（三）專業(yè)能力
1.廠區(qū)與產(chǎn)線規(guī)劃能力：熟練使用 AutoCAD、SolidWorks、廠區(qū)規(guī)劃仿真軟件（如 FlexSim），能獨立完成布局方案設計；懂生產(chǎn)流程優(yōu)化邏輯，可結(jié)合產(chǎn)能需求規(guī)劃設備與產(chǎn)線布局；
2.設備維護能力：精通機械、電氣類設備（如數(shù)控機床、自動化生產(chǎn)線、動力設備）的工作原理與維護技術(shù)；掌握設備故障診斷方法（如振動分析、油液檢測），能主導重大故障修復；
3.能源管理能力：了解能源計量與監(jiān)測技術(shù)，熟悉國家節(jié)能法規(guī)與標準（如 GB/T 23331 能源管理體系）；具備節(jié)能方案設計與實施經(jīng)驗（如設備節(jié)能改造、能源循環(huán)利用）；
4.工具應用能力：熟練使用設備管理系統(tǒng)（如 CMMS/EAM）、辦公軟件（Excel 數(shù)據(jù)分析、PPT 匯報），懂 ERP、MES 系統(tǒng)與設備管理模塊的協(xié)同邏輯。
（四）綜合能力
1.管理能力：具備團隊搭建與激勵能力，可制定清晰的工作目標與考核標準；有項目管理能力，能統(tǒng)籌資源推進復雜項目（如產(chǎn)線調(diào)整、設備改造）；
2.溝通協(xié)調(diào)能力：能與跨部門（生產(chǎn)、采購、施工）高效溝通，協(xié)調(diào)沖突；可向高層匯報設備管理方案與數(shù)據(jù)，爭取資源支持；
3.問題解決能力：面對設備故障、能源異常、規(guī)劃落地問題時，能快速定位原因，制定可行解決方案；
4.成本意識：具備設備全生命周期成本控制思維（如采購成本、維護成本、能源成本），可通過優(yōu)化管理降低費用；
5.抗壓能力：能應對設備突發(fā)故障、項目緊急節(jié)點等壓力場景，保持工作效率與質(zhì)量。
（五）其他要求
1.認同企業(yè)價值觀，具備責任心與敬業(yè)精神；
2.可接受偶爾加班或出差（如考察設備供應商、跟進外地項目）；
3.了解行業(yè)最新設備技術(shù)與管理趨勢（如工業(yè) 4.0、智能制造設備管理模式）。