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TikTok事業(yè)部副總裁(麻六記)崗位[崗位職責(zé)]
1.全面負(fù)責(zé)麻六記在TikTok平臺(tái)的整體戰(zhàn)略制定與落地，結(jié)合品牌定位與中式餐飲文化特色，規(guī)劃中長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)，推動(dòng)品牌在海外年輕用戶群體中的影響力提升;
2.主導(dǎo)TikTok賬號(hào)的內(nèi)容生態(tài)搭建，從選題策劃、腳本創(chuàng)作到拍攝剪輯全流程把控，打造符合平臺(tái)算法與用戶喜好的爆款內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)從0到1的賬號(hào)冷啟動(dòng)與規(guī)模化增長(zhǎng);
3.統(tǒng)籌達(dá)人資源拓展與合作管理，建立優(yōu)質(zhì)達(dá)人矩陣，策劃并執(zhí)行達(dá)人探店、聯(lián)名挑戰(zhàn)、直播帶貨等合作項(xiàng)目，提升品牌曝光與轉(zhuǎn)化效率;
4.負(fù)責(zé)TikTok平臺(tái)的商業(yè)化路徑設(shè)計(jì)，整合直播帶貨、短視頻掛車、品牌廣告等變現(xiàn)模式，制定營收目標(biāo)并推動(dòng)達(dá)成，實(shí)現(xiàn)流量到銷量的轉(zhuǎn)化;
5.搭建并管理TikTok運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，明確崗位職責(zé)與績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)核心骨干人才，提升團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力;同時(shí)建立高效的跨部門協(xié)作機(jī)制，聯(lián)動(dòng)市場(chǎng)、產(chǎn)品、供應(yīng)鏈等部門保障業(yè)務(wù)推進(jìn);
6.建立完善的數(shù)據(jù)分析體系，跟蹤賬號(hào)流量、互動(dòng)、轉(zhuǎn)化等心指標(biāo)，基于數(shù)據(jù)洞察優(yōu)化內(nèi)容策略、投放策略與運(yùn)營方案持續(xù)提升運(yùn)營效率與品牌ROl;
7.深耕中式餐飲文化，結(jié)合年輕用戶興趣點(diǎn)創(chuàng)新內(nèi)容表達(dá)形式，助力傳統(tǒng)美食在TikTok平臺(tái)煥發(fā)新生，強(qiáng)化品牌文化簽。