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更新于 10月20日
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工程勞資員（可駐項目）

5000-6000元
  • 濟南歷城區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

可駐項目項目勞資員工作經(jīng)驗1年以上工程施工電力/水利/熱力/燃氣
一、 崗位職責(zé)1. 勞務(wù)管理
  • 負責(zé)項目勞務(wù)分包隊伍的入場登記、資格審查與備案管理。
  • 辦理勞務(wù)人員的進場、退場手續(xù)，建立和維護動態(tài)的《勞務(wù)人員花名冊》，確保人、證、冊、合同、社?！拔褰y(tǒng)一”。
  • 監(jiān)督、檢查勞務(wù)分包單位與工人勞動合同的簽訂情況，確保合同合法有效。
  • 組織或配合進行工人的三級安全教育和技能培訓(xùn)，并保留相關(guān)記錄。
  • 協(xié)助處理項目上的勞務(wù)糾紛和突發(fā)事件，做好溝通與協(xié)調(diào)工作。
2. 薪酬與考勤管理
  • 負責(zé)每日收集、核對各班組工人的考勤記錄，確保數(shù)據(jù)準確無誤。
  • 根據(jù)勞動合同、考勤記錄和工程量，核算工人（特別是分包隊伍工人）的月度工資。
  • 編制《工資支付表》，確保經(jīng)工人本人簽字確認。
  • 管理項目上的工資支付臺賬和考勤臺賬，相關(guān)資料存檔備查。
3. 合規(guī)與資料管理
  • 負責(zé)項目勞資相關(guān)資料的收集、整理、歸檔工作，確保資料齊全、規(guī)范，隨時備查。
  • 負責(zé)項目“農(nóng)民工維權(quán)信息告示牌”內(nèi)容的更新與維護。
4. 溝通與協(xié)調(diào)
  • 與項目經(jīng)理、施工員、安全員等項目部成員保持密切溝通，及時掌握用工需求和生產(chǎn)計劃。
  • 與勞務(wù)分包負責(zé)人、班組長保持日常聯(lián)系，傳達公司管理要求，了解工人動態(tài)。
  • 作為工人與管理層之間的溝通橋梁，解答工人關(guān)于考勤、工資等方面的疑問。
二、 任職要求1. 學(xué)歷與專業(yè)
  • 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動與社會保障、建筑工程管理、法學(xué)、會計學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗
  • 具備 1年以上 建筑行業(yè)勞資員、人事專員或會計相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 熟悉建筑行業(yè)勞務(wù)管理的特點和流程，有處理勞務(wù)糾紛的實際經(jīng)驗者更佳。
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生如具備扎實的理論基礎(chǔ)和良好的學(xué)習(xí)能力，也可作為培養(yǎng)對象考慮。
3. 知識與技能
  • 法律法規(guī)知識：必須熟悉《勞動法》、《勞動合同法》、《保障農(nóng)民工工資支付條例》等國家及地方勞動用工法規(guī)政策。
  • 專業(yè)知識：掌握薪酬核算、考勤管理、勞務(wù)用工流程等專業(yè)知識。
  • 辦公軟件：熟練使用Microsoft Office辦公軟件，尤其是Excel（需精通數(shù)據(jù)統(tǒng)計、表格制作），會使用項目管理或人力資源管理系統(tǒng)者優(yōu)先。
  • 文書能力：具備良好的書面表達能力，能獨立編制各類報表、臺賬和報告。
4. 能力與素質(zhì)
  • 溝通協(xié)調(diào)能力出眾：具備出色的口頭溝通能力，善于與不同背景、不同層級的對象（工人、班組長、項目經(jīng)理、政府人員）進行有效交流。
  • 抗壓能力與應(yīng)變能力：能夠適應(yīng)建筑工地的工作環(huán)境，處理繁瑣事務(wù)，并能冷靜、妥善地應(yīng)對突發(fā)性勞務(wù)糾紛。
  • 保密意識：對薪酬等敏感信息嚴格保密。
  • 服務(wù)意識：具備良好的服務(wù)意識，能耐心為一線工人解答問題。

工作地點

濟南歷城區(qū)山東億利豐泰建設(shè)工程有限公司4-B-6

職位發(fā)布者

高女士/人資部經(jīng)理

當前在線
立即溝通
公司Logo山東億利豐泰建設(shè)工程有限公司
山東億利豐泰建設(shè)工程有限公司成立于2013年 9月 17日，注冊資本金貳億壹佰萬元人民幣.。公司現(xiàn)具有電力工程施工總承包壹級、承裝（修、試）壹級、建筑裝飾裝修工程專業(yè)承包壹級、消防設(shè)施工程專業(yè)承包壹級、防水防腐保溫工程專業(yè)承包壹級、特種設(shè)備安裝改造維修許可證（公用管道GB2、工業(yè)管道GC2）、建筑工程施工總承包叁級、機電工程施工總承包叁級、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包三級、地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包三級、環(huán)保工程專業(yè)承包三級、市政公用工程施工總承包三級、建筑機電安裝工程專業(yè)承包三級、工程設(shè)計電力行業(yè)新能源發(fā)電專業(yè)乙級、工程設(shè)計電力行業(yè)變電工程專業(yè)乙級、工程設(shè)計電力行業(yè)送電工程專業(yè)乙級、建筑工程施工總承包叁級以及施工勞務(wù)等十八項資質(zhì)，通過了質(zhì)量管理、環(huán)境管理、職業(yè)健康安全管理等三大體系認證；并取得了電力交易中心售電許可。公司現(xiàn)有職工160余人，各類專業(yè)技術(shù)人員80余人。其中高級工程師8人，各類初、中級工程師 30人，一級注冊建造師11人，二級注冊建造師15人，注冊消防工程師3人、注冊造價工程師3人，注冊電氣工程師2人、注冊監(jiān)理工程師1人。擁有各類機械設(shè)備120余臺，具有承接電力工程、建筑工程、裝飾工程、市政工程機電設(shè)備安裝工程、消防設(shè)施工程、環(huán)保工程、園林綠化工程、防腐保溫工程、管道安裝工程、建筑智能化工程、設(shè)計、施工、咨詢、施工勞務(wù)分包及鋼材、建筑裝飾五金交電設(shè)備銷售的能力。業(yè)務(wù)覆蓋全國21個省、市、自治區(qū)。作為省內(nèi)首批山東省電力行業(yè)協(xié)會會員，公司憑借良好的施工能力及嚴密、協(xié)調(diào)、有效、科學(xué)的安全管理體系，先后榮獲“2018年度承裝（修試）電力設(shè)施行業(yè)安全生產(chǎn)工作先進單位”、“2018-2019年度優(yōu)秀電力企業(yè)”、“2020年度電力工程行業(yè)安全生產(chǎn)先進單位”、“2021年度電力工程行業(yè)文明施工單位”、2022年獲評山東省“專精特新”中小企業(yè)、濟南市“專精特新”中小企業(yè)等榮譽；公司董事長孫建瑞獲得“2018年度承裝（修試）電力設(shè)施行業(yè)安全生產(chǎn)工作先進個人”榮譽。公司自主研發(fā)使用的計算機辦公軟件“管控一體化平臺V1.0”于2020年6月份取得中華人民共和國國家版權(quán)局頒發(fā)的計算機軟件著作權(quán)登記證書，2021年取得發(fā)明專利共15項。
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