職位描述
入轉調離勞動關系社保公積金人力資源服務企業(yè)服務
去幫助客戶完成員工關系相關工作，
崗位要求：
1.員工勞動合同的簽訂、收集、續(xù)簽、培訓和管理工作及員工花名冊的及時更新；
2.邏輯清晰，可以梳理項目SOP流程
3.處理過復雜的case，有過批量入職，批量離職經(jīng)驗
4.負責員工流失的跟蹤反饋，降低項目服務員工的離職率；
5.員工考勤、薪酬的核算，客戶結算單、公司報表的制作與審批跟催；
6.員工關系的處理，解答外包員工問題，幫助員工解決問題，防范與處理勞務風險；
7.協(xié)助進行項目的風險把控、招聘進度跟蹤、問題反饋及復盤工作等；
8.負責項目員工社保公積金異動提報；
9.公司系統(tǒng)、流程對接
10.領導安排的其他工作
任職資格
1. 工商管理，人力資源管理專業(yè)者優(yōu)先
2. 抗壓能力強
3. 工作細心，責任心強，能接受偶爾周末工作
崗位要求：
1.員工勞動合同的簽訂、收集、續(xù)簽、培訓和管理工作及員工花名冊的及時更新；
2.邏輯清晰，可以梳理項目SOP流程
3.處理過復雜的case，有過批量入職，批量離職經(jīng)驗
4.負責員工流失的跟蹤反饋，降低項目服務員工的離職率；
5.員工考勤、薪酬的核算，客戶結算單、公司報表的制作與審批跟催；
6.員工關系的處理，解答外包員工問題，幫助員工解決問題，防范與處理勞務風險；
7.協(xié)助進行項目的風險把控、招聘進度跟蹤、問題反饋及復盤工作等；
8.負責項目員工社保公積金異動提報；
9.公司系統(tǒng)、流程對接
10.領導安排的其他工作
任職資格
1. 工商管理，人力資源管理專業(yè)者優(yōu)先
2. 抗壓能力強
3. 工作細心，責任心強，能接受偶爾周末工作
工作地點
濟南歷下區(qū)萬科中心
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北京萬古恒信科技有限公司
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職位發(fā)布者
李亞潔/HRBP
剛剛活躍立即溝通
北京萬古恒信科技有限公司
“萬古人力”（北京萬古恒信科技有限公司）創(chuàng)立于2008年3月，是一家致力于為企業(yè)客戶提供全面人力資源服務解決方案的專業(yè)公司。公司成立之初，主要為國內頭部互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)提供人力資源外包服務，建立了負責、高效、專業(yè)、進取的服務團隊，贏得了客戶的廣泛信賴和好評，營業(yè)規(guī)模和企業(yè)實力處于國內人力資源服務行業(yè)先進水平。公司自創(chuàng)立以來，始終關注客戶需求，持續(xù)為客戶解決問題、創(chuàng)造價值。堅持業(yè)務和服務產(chǎn)品創(chuàng)新，在國內首創(chuàng)了滴滴出行司機眾包業(yè)務模式，這一模式在互聯(lián)網(wǎng)平臺企業(yè)得到了廣泛應用和推廣，促進了整個行業(yè)的快速發(fā)展。堅持技術應用與產(chǎn)品開發(fā)，在業(yè)務生態(tài)建設方面做了開創(chuàng)性的系統(tǒng)開發(fā)與集成應用，賦能行業(yè)不斷提高運營能力和服務效率。堅持探索與資本融合，推廣適合自身特點的城市合伙人模式。通過直接投資、并購等方式，擴大業(yè)務版圖和營業(yè)規(guī)模，實現(xiàn)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的企業(yè)目標。
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