崗位職責:
1、工作內容與要求
(一)在公司總經理的領導下,全面負責EHS部門的日常工作;
(二)負責編制完善安全生產管理制度、體系,研究、掌握企業(yè)安全公司狀況,制定、安排安全工作計劃,組織檢查各部門落實執(zhí)行情況,定期向公司主管領導匯報當期安全生產動態(tài)、形勢任務。
(三)負責組織、參與事故調查,建立公司管理工作臺帳,提供安全工作計劃總結及資料,審核各部門安全工作實績,審核獎懲名單。
(四)負責制定職工勞動保護用品季節(jié)防護用品發(fā)放標準,并予以監(jiān)督使用。
(五)負責職工健康檢查和特殊工種健康檢查的組織和普查結果的處置與后續(xù)管理,建立特殊工種管理臺帳。
(六)負責安排或制定 “安措”“反措”計劃;參與審核主設備大修、重大技改工程、特殊危險性作業(yè)及重大運行方式改變的安全技術措施,并進行現場巡視與監(jiān)督。
(七)負責組織安全大檢查、反事故演習,審核檢查整改效果。
(八)負責員工的安全教育培訓及安全網絡的管理,對新招、外來務工人員開展安全教育,監(jiān)督特殊工種上崗資質取證等工作。負責收集、轉發(fā)安全學習資料、通報,匯總整理安全技術資料,并建立檔案。
(九)負責本部門的行政管理,主持部門工作會議,組織本部門成員發(fā)揮主觀能動性,協同完成本部門職責。
(十)負責定期組織召開本單位安全、環(huán)境、職業(yè)健康安全工作會議。
(十一)完成上級交辦的其它工作。
2、 職責與權限
(一)對本部門工作標準負責,對總經理負責。
(二)對公司的環(huán)境、職業(yè)健康安全管理負責。
(三)具有EHS部門工作的內部管理權。
(四)有權監(jiān)督所屬部門和相關部門EHS管理體系的運行狀況。
(五)對重要EHS體系的環(huán)境因素進行審核并對目標、指標制定的可否行進行研討。
(六)公司安全生產計劃制度制定的參與權與建議權。
(七)對上級領導交辦事項的催辦權與監(jiān)督權。
(八)有權對所轄部門內的人員進行檢查、考核。
(九)有權對存在重大風險的違章行為立即制止并按照規(guī)章制度給予相應責任人處罰。
(十)對公司安全、環(huán)保、消防工作有指導權、檢查權。
(十一)有權進入運行、檢修現場檢查安全工作。
(十二)有權對違章行為提出勸阻,必要時暫停其工作。
(十三)有權要求有關部門限期消除危及人身和設備安全的事故隱患。
(十四)有權向發(fā)生事故的單位和個人索取與事故有關的原始記錄、報告及資料。
(十五)對勞動保護用品和人身安全防護設備出現的質量問題,有權要求承辦單位妥善解決。
(十六)有權對運行、檢修、施工人員進行人身安全防護知識的考察。
(十七)有權召開部門、班組安全會議,布置安全工作,要求各部門、班組匯報安全情況。
(十八)對安全、環(huán)保工作中的成績和不足有權提出獎懲意見。
(十九)有權對生產人員進行安全知識和規(guī)程制度的考問抽查。
(二十)有權參加事故分析會和技術表演評比會。
(二十一)有權對公司不合理的消防設施的布置提出改進意見。
(二十二)有權查閱各種記錄、臺帳、報表。
任職要求:
任職條件
(一)學歷教育:能源與動力工程、電氣自動化、環(huán)境工程、安全工程等相關專業(yè),大專及以上學歷。
(二)資質證書:安全管理培訓合格證、電梯安全管理、鍋爐壓力容器壓力管道安全管理、注冊安全/環(huán)保/消防工程師優(yōu)先。
(三)相關經驗:有垃圾發(fā)電廠同等工作經驗優(yōu)先。
(四)其它:熟悉EHS相關法律法規(guī)及政策,具備處理緊急突發(fā)的EHS事件的能力,溝通協調能力強,有良好的統籌規(guī)劃組織能力和文案寫作能力,具備強烈的責任心以及良好的抗壓能力。