薪酬面議?。?!先投遞簡(jiǎn)歷再安排面試!!介意務(wù)投!??!
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試。
2.員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理。
3.公司員工檔案的簡(jiǎn)歷與管理。
4.負(fù)責(zé)每周公司會(huì)議紀(jì)要并上報(bào)上級(jí)。
5.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部考勤與排班管理。
6.負(fù)責(zé)部門(mén)一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作。
7.負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議等各類人事行政文檔。
任職要求:
1.年齡25-35歲以下,男女不限!
2.熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用。
3.具有優(yōu)秀的書(shū)面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)親和力與服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)。
福利待遇:
包吃住,享有提成、績(jī)效獎(jiǎng)金、工齡、年終獎(jiǎng)金、過(guò)年紅包等。
職位福利:
包吃、包住、定期團(tuán)建、績(jī)效獎(jiǎng)金、鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑。