核心崗位職責?
1.創(chuàng)新業(yè)務運營落地：負責融資租賃創(chuàng)新產品（如數(shù)經(jīng)營性租賃等）的運營流程搭建、優(yōu)化及落地執(zhí)行，確保業(yè)務高效推進；?
2.項目全流程支持：配合業(yè)務團隊完成創(chuàng)新項目的盡調輔助、合同審核協(xié)調、租賃物登記 / 確權、起租前準備、租后管理等全流程運營支持；?
3.數(shù)據(jù)跟蹤與分析：建立創(chuàng)新業(yè)務運營數(shù)據(jù)臺賬，跟蹤項目進度、流程效率等關鍵指標，定期輸出運營分析報告，為業(yè)務優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支撐；?
4.跨部門協(xié)同：對接風控、商務、財務、合規(guī)等部門，協(xié)調解決創(chuàng)新業(yè)務推進中的運營瓶頸，推動跨部門流程銜接順暢；?
5.合規(guī)與風險把控：確保創(chuàng)新業(yè)務運營流程符合融資租賃行業(yè)監(jiān)管政策及公司內控要求，識別運營環(huán)節(jié)潛在風險并提出防控建議；?
6.文檔與系統(tǒng)管理：負責創(chuàng)新業(yè)務相關合同、項目資料的歸檔管理，維護業(yè)務系統(tǒng)中創(chuàng)新項目的信息錄入與更新；?
7.創(chuàng)新模式探索：協(xié)助收集行業(yè)創(chuàng)新動態(tài)、競品運營模式，參與公司創(chuàng)新業(yè)務運營方案的研討與迭代。?
三、日常工作內容?
1.每日：跟蹤創(chuàng)新項目推進進度，處理業(yè)務團隊運營需求（如資料補全、流程咨詢、跨部門協(xié)調溝通）；?
2.每周：更新創(chuàng)新業(yè)務運營數(shù)據(jù)臺賬，匯總項目執(zhí)行中的問題并推動解決，向匯報對象同步周進度；?
3.每月：撰寫月度運營分析報告，梳理流程優(yōu)化點，參與部門創(chuàng)新業(yè)務運營復盤會；?
4.長期：搭建并迭代創(chuàng)新業(yè)務運營 SOP，對接系統(tǒng)優(yōu)化流程等，配合完成監(jiān)管要求的運營資料報送。?
四、任職資格要求?
（一）硬性要求?
1.學歷背景：大專及以上學歷，金融、經(jīng)濟、財會、法律、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先；?
2.工作經(jīng)驗：1-3 年融資租賃、金融行業(yè)運營相關工作經(jīng)驗，有創(chuàng)新業(yè)務（數(shù)字化、綠色租賃、供應鏈金融等）運營經(jīng)驗者優(yōu)先；?
3.專業(yè)技能：?
?熟悉融資租賃業(yè)務基本邏輯、行業(yè)監(jiān)管政策及常見運營流程；?
?熟練使用 Excel（數(shù)據(jù)統(tǒng)計、函數(shù)分析）、Word、PPT 等辦公軟件，具備基礎數(shù)據(jù)處理與報告撰寫能力；?
?了解創(chuàng)新金融產品運營模式，具備流程搭建或優(yōu)化經(jīng)驗者優(yōu)先；?
4.資質證書：持有融資租賃相關從業(yè)資格證、基金從業(yè)資格證、法律職業(yè)資格證等優(yōu)先。?
（二）軟性要求?
1.具備較強的跨部門溝通協(xié)調能力、問題解決能力及抗壓能力；?
2.工作嚴謹細致，有較強的責任心和執(zhí)行力，注重流程規(guī)范與合規(guī)意識；?
3.具備創(chuàng)新思維，愿意主動學習行業(yè)新政策、新業(yè)務模式；?
4.具備良好的文字表達能力，能清晰撰寫運營報告、流程文檔。?
五、、其他說明?
1.此崗位為公司創(chuàng)新業(yè)務核心支持崗，將參與新業(yè)務從 0 到 1 的運營落地，有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間；?
2.公司提供行業(yè)競爭力薪酬、五險一金、帶薪年假、專業(yè)培訓等福利。